Agent de courrier

Offre n° O026260123000391
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue des jardins, Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 jour
Nombre de postes
20

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
12,02€/h brut
Descriptif de l'emploi
La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au cœur de la vallée du Rhône, notre mairie offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des élections municipales les 15 et 22 mars 2026, nous recrutons 20 personnes au poste d’Agent de courrier F/H en CDD de 1 jour début mars et 1 jour mi-mars en cas de second tour.

Vous aurez pour missions de mettre sous pli la propagande électorale ainsi que les bulletins de vote puis de fermer les 15 000 enveloppes prévues à la distribution.
Profils recherchés
Vous êtes d’un naturel calme, rigoureux et pugnace, votre sens du travail en équipe fera la différence.

Contrat : CDD pour accroissement d’activité
Durée : 1 jour début mars + 1 jour mi-mars en cas de second tour
Horaires : 8h30-12h et 12h30-15h
Rémunération : 12,02€/h brut

Contact et modalités de candidature

Contact
0475794545
Informations complémentaires
Répondez simplement à cette annonce avec un CV adressé à Mme le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.