Un(e) responsable des piscines d’été
Offre n° O026260130000671
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue hector alleobert, Saint-Jean-en-Royans (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
165 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors.
Pour la saison estivale 2026, la communauté de communes Royans Vercors recrute un(e) responsable des piscines d’été.
Pour la saison estivale 2026, la communauté de communes Royans Vercors recrute un(e) responsable des piscines d’été.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le pilotage des deux piscines d’été de la communauté de communes du Royans-Vercors.
1. Préparation de la saison estivale des piscines : à ce titre, vous planifierez et structurerez l’organisation en amont de l’ouverture des piscines (préparation administrative de l'ouverture : règlement intérieur, Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours, préparation des plannings, commandes des EPI, des produits d’entretiens, des caisses enregistreuses…, organisation de la formation des agents saisonniers, communication…), établissez les plannings prévisionnels du personnel de caisse et d’occupation des piscines (public scolaire, associations, centres de loisirs…), participerez à l’organisation de la surveillance et de la sécurité en lien avec la cheffe de bassin, et participez aux recrutements d’agents saisonniers (MNS, sauveteurs aquatiques, agents de caisse, régisseur).
2. Responsabilité de ces équipements pendant les périodes d'ouverture : vous serez chargé/e d’encadrer le personnel de caisse des piscines et des MNS-Surveillants de baignade en lien avec le chef de bassin et d’animer les équipes. Vous garantirez et contribuerez à faire assurer un accueil du public de qualité tant du point de vue organisationnel que règlementaire (hygiène, sécurité des usagers, continuité de service, POSS, règlement intérieur, bonne tenue de l'équipement …). Vous assurerez, selon les situations, les relations entre les différents prestataires et fournisseurs des équipements (approvisionnement glaces, boissons, cartes d’abonnements…). Vous assurerez éventuellement la régie de recettes de ces équipements.
3. Coordination maintenance technique et communication : Vous assurerez la coordination entre les équipes techniques affectées à l’exploitation et maintenance des piscines et les agents de surveillance de baignade & caisses et participerez au suivi technique des installations (mesures de qualité d’eau, ouverture/fermeture des bassins selon les aléas rencontrés, …). Vous rendrez compte, selon les situations de tout dysfonctionnement, incident ou accident, et transmettrez les informations nécessaires aux fins de communication aux usagers.
4. En fin de saison estivale : vous élaborerez et présenterez un bilan de fin de saison quantitatif et qualitatif détaillé pour chaque piscine. Vous proposerez d’éventuelles améliorations visant à garantir un niveau de service public optimal et d’améliorations des conditions de travail des personnels saisonniers. Vous organiserez le nettoyage pour la mise en hivernage des piscines en lien avec les services techniques et définirez les travaux à réaliser durant l’hiver.
1. Préparation de la saison estivale des piscines : à ce titre, vous planifierez et structurerez l’organisation en amont de l’ouverture des piscines (préparation administrative de l'ouverture : règlement intérieur, Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours, préparation des plannings, commandes des EPI, des produits d’entretiens, des caisses enregistreuses…, organisation de la formation des agents saisonniers, communication…), établissez les plannings prévisionnels du personnel de caisse et d’occupation des piscines (public scolaire, associations, centres de loisirs…), participerez à l’organisation de la surveillance et de la sécurité en lien avec la cheffe de bassin, et participez aux recrutements d’agents saisonniers (MNS, sauveteurs aquatiques, agents de caisse, régisseur).
2. Responsabilité de ces équipements pendant les périodes d'ouverture : vous serez chargé/e d’encadrer le personnel de caisse des piscines et des MNS-Surveillants de baignade en lien avec le chef de bassin et d’animer les équipes. Vous garantirez et contribuerez à faire assurer un accueil du public de qualité tant du point de vue organisationnel que règlementaire (hygiène, sécurité des usagers, continuité de service, POSS, règlement intérieur, bonne tenue de l'équipement …). Vous assurerez, selon les situations, les relations entre les différents prestataires et fournisseurs des équipements (approvisionnement glaces, boissons, cartes d’abonnements…). Vous assurerez éventuellement la régie de recettes de ces équipements.
3. Coordination maintenance technique et communication : Vous assurerez la coordination entre les équipes techniques affectées à l’exploitation et maintenance des piscines et les agents de surveillance de baignade & caisses et participerez au suivi technique des installations (mesures de qualité d’eau, ouverture/fermeture des bassins selon les aléas rencontrés, …). Vous rendrez compte, selon les situations de tout dysfonctionnement, incident ou accident, et transmettrez les informations nécessaires aux fins de communication aux usagers.
4. En fin de saison estivale : vous élaborerez et présenterez un bilan de fin de saison quantitatif et qualitatif détaillé pour chaque piscine. Vous proposerez d’éventuelles améliorations visant à garantir un niveau de service public optimal et d’améliorations des conditions de travail des personnels saisonniers. Vous organiserez le nettoyage pour la mise en hivernage des piscines en lien avec les services techniques et définirez les travaux à réaliser durant l’hiver.
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire / ou gestion d’équipement en collectivité territoriale appréciée
Connaissances règlementaires des activités aquatiques souhaitée
Permis B indispensable
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Maitrise des normes en matière d’hygiène et sécurité
- Connaissances administratives et budgétaires des collectivités territoriales, et notamment en termes de gestion d’une régie de recettes.
- Maîtrise des techniques de communication et de résolution de conflit.
- Connaissance de l'outil informatique (Word/Excel/Power point).
Savoir-être et savoir-faire :
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et méthode
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et travail en équipe, management
- Autonomie et capacité à rendre compte de son travail
- Polyvalence, réactivité et capacité d’adaptation
Connaissances règlementaires des activités aquatiques souhaitée
Permis B indispensable
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Maitrise des normes en matière d’hygiène et sécurité
- Connaissances administratives et budgétaires des collectivités territoriales, et notamment en termes de gestion d’une régie de recettes.
- Maîtrise des techniques de communication et de résolution de conflit.
- Connaissance de l'outil informatique (Word/Excel/Power point).
Savoir-être et savoir-faire :
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et méthode
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et travail en équipe, management
- Autonomie et capacité à rendre compte de son travail
- Polyvalence, réactivité et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0475477942
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président par mail : candidatures@cc-royans-vercors.org
Prise de poste le 1er avril 2026
Prise de poste le 1er avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
