Webmaster (H/F)
Offre n° O026260204001071
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Webmaster (H/F) au sein de la Direction de la Communication, rattachée à la Direction Générale des Services.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er mai 2026.
La Direction de la Communication a pour mission de concevoir, proposer et mettre en œuvre la politique de communication du Conseil départemental et de développer les relations avec l’ensemble des partenaires extérieurs et les médias.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er mai 2026.
La Direction de la Communication a pour mission de concevoir, proposer et mettre en œuvre la politique de communication du Conseil départemental et de développer les relations avec l’ensemble des partenaires extérieurs et les médias.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de webmaster (H/F), vos principales missions seront :
- Concevoir et piloter le déploiement des projets digitaux de la collectivité ;
- Assurer l’administration technique du site web institutionnel ladrome.fr ;
- Contribuer à la gestion et à l’évolution des contenus et fonctionnalités des outils web du Département ;
- Assurer le suivi du référencement des outils digitaux et de la présence en ligne institutionnelle ;
- Intervenir en appui des directions et de l’équipe communication dans la mise en œuvre de projets digitaux et de campagnes en ligne.
- Concevoir et piloter le déploiement des projets digitaux de la collectivité ;
- Assurer l’administration technique du site web institutionnel ladrome.fr ;
- Contribuer à la gestion et à l’évolution des contenus et fonctionnalités des outils web du Département ;
- Assurer le suivi du référencement des outils digitaux et de la présence en ligne institutionnelle ;
- Intervenir en appui des directions et de l’équipe communication dans la mise en œuvre de projets digitaux et de campagnes en ligne.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum, en informatique ou en sciences et techniques de communication multimédia
Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire, notamment au sein d’une collectivité territoriale.
Vous connaissez les langages du web (HTML, Java, PHP, ASP…) ainsi que les étapes de la chaîne graphique.
Vous maîtrisez les outils de création et de gestion de sites web, les outils multimédia et disposez de solides connaissances en ergonomie et accessibilité (normes W3C).
Vous savez rédiger, faire preuve de créativité et travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité, d’autonomie, de qualités relationnelles et respectez les délais et la confidentialité.
Rejoignez la Direction de la Communication !
Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire, notamment au sein d’une collectivité territoriale.
Vous connaissez les langages du web (HTML, Java, PHP, ASP…) ainsi que les étapes de la chaîne graphique.
Vous maîtrisez les outils de création et de gestion de sites web, les outils multimédia et disposez de solides connaissances en ergonomie et accessibilité (normes W3C).
Vous savez rédiger, faire preuve de créativité et travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité, d’autonomie, de qualités relationnelles et respectez les délais et la confidentialité.
Rejoignez la Direction de la Communication !
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant aux grades des attachés et des ingénieurs territoriaux (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité au 07 61 46 48 35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant aux grades des attachés et des ingénieurs territoriaux (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité au 07 61 46 48 35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.