Assistant(e) socio-éducatif(ve) - Accompagnement du retour à domicile - contrat de projet 2 ans
Offre n° O026260205000357
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) – Accompagnement du retour à domicile (H/F), rattaché(e)s à la Direction Enfance Famille (DEF).
Poste à temps plein, basé à Valence, sur les territoires Valence et Drôme des Collines – Royans Vercors, dans le cadre d’un contrat de projet de 2 ans, à compter du 1er juin 2026.
La Direction Enfance Famille (DEF) met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants. Elle conçoit et déploie des actions de prévention, de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité et de promotion du bien-être des enfants et des familles, dans le cadre des compétences du Département.
Poste à temps plein, basé à Valence, sur les territoires Valence et Drôme des Collines – Royans Vercors, dans le cadre d’un contrat de projet de 2 ans, à compter du 1er juin 2026.
La Direction Enfance Famille (DEF) met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants. Elle conçoit et déploie des actions de prévention, de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité et de promotion du bien-être des enfants et des familles, dans le cadre des compétences du Département.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’Assistant(e) socio-éducatif(ve) – Accompagnement du retour à domicile, vos principales missions seront :
- Collaborer avec les acteurs impliqués dans la prise en charge de l’enfant et de sa famille ;
- Accompagner le retour à domicile de l’enfant dans l’objectif de soutenir et développer les compétences parentales ;
- Évaluer les besoins d’accompagnement et apporter une réponse individualisée aux besoins de prise en charge de l’enfant et de sa famille ;
- Orienter et accompagner les parents vers les acteurs du droit commun afin de favoriser l’inscription durable de la famille dans son environnement.
- Collaborer avec les acteurs impliqués dans la prise en charge de l’enfant et de sa famille ;
- Accompagner le retour à domicile de l’enfant dans l’objectif de soutenir et développer les compétences parentales ;
- Évaluer les besoins d’accompagnement et apporter une réponse individualisée aux besoins de prise en charge de l’enfant et de sa famille ;
- Orienter et accompagner les parents vers les acteurs du droit commun afin de favoriser l’inscription durable de la famille dans son environnement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
Vous justifiez d’une expérience dans le champ de l’Aide Sociale à l’Enfance et de l’accompagnement éducatif auprès d’enfants et de familles.
Vous savez instaurer et conduire une relation éducative personnalisée, analyser les situations familiales et élaborer des projets individualisés.
Vous connaissez le cadre législatif de la protection de l’enfance, les procédures administratives et judiciaires associées, ainsi que les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de relation et savez rendre compte de votre action par écrit.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau, et d’utiliser les outils informatiques professionnels.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’écoute, ainsi que de rigueur, d’autonomie et de discrétion.
Vous disposez d’une capacité d’analyse et d’adaptation vous permettant d’intervenir avec pertinence dans des situations complexes.
Rejoignez la Direction Enfance Famille !
Permis B requis.
Vous justifiez d’une expérience dans le champ de l’Aide Sociale à l’Enfance et de l’accompagnement éducatif auprès d’enfants et de familles.
Vous savez instaurer et conduire une relation éducative personnalisée, analyser les situations familiales et élaborer des projets individualisés.
Vous connaissez le cadre législatif de la protection de l’enfance, les procédures administratives et judiciaires associées, ainsi que les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de relation et savez rendre compte de votre action par écrit.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau, et d’utiliser les outils informatiques professionnels.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’écoute, ainsi que de rigueur, d’autonomie et de discrétion.
Vous disposez d’une capacité d’analyse et d’adaptation vous permettant d’intervenir avec pertinence dans des situations complexes.
Rejoignez la Direction Enfance Famille !
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des Assistant Socio-éducatif (catégorie A).
CDD - Contrat de projet de 2 ans.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
------------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des Assistant Socio-éducatif (catégorie A).
CDD - Contrat de projet de 2 ans.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
>26 avenue du président herriot
26000 Valence
>26 avenue du président herriot
26000 Valence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.