Assistant(e) socio-éducatif(ve) – Référent(e) Parentalité
Offre n° O026260211000883
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) – Référent(e) Parentalité dans le cadre de l'accompagnement du retour à domicile, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille (DEF).
Poste à temps plein, basé à Valence, avec intervention sur les territoires Valence et Drôme des Collines. Contrat de projet de 2 ans, à pourvoir dès le 1er avril 2026.
La Direction Enfance Famille (DEF) met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants. Elle conçoit et déploie des actions de prévention, de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité et de promotion du bien-être des enfants et des familles, dans le cadre des compétences du Département.
Poste à temps plein, basé à Valence, avec intervention sur les territoires Valence et Drôme des Collines. Contrat de projet de 2 ans, à pourvoir dès le 1er avril 2026.
La Direction Enfance Famille (DEF) met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants. Elle conçoit et déploie des actions de prévention, de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité et de promotion du bien-être des enfants et des familles, dans le cadre des compétences du Département.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’Assistant(e) socio-éducatif(ve) – Référent(e) Parentalité, vos principales missions seront :
Collaborer avec les acteurs impliqués dans la prise en charge de l’enfant et sa famille (lieu d’accueil, référents, …)
Accompagner le retour à domicile, suite à une période de placement de l’enfant, dans l’objectif de soutenir et développer les compétences parentales
Évaluer le besoin d’accompagnement et apporter une réponse individualisée aux besoins de prise en charge de l’enfant et sa famille
Orienter/accompagner les parents vers les acteurs du droit commun
Apporter une expertise sur les questions liées à la parentalité aux services ASE
Collaborer avec les acteurs impliqués dans la prise en charge de l’enfant et sa famille (lieu d’accueil, référents, …)
Accompagner le retour à domicile, suite à une période de placement de l’enfant, dans l’objectif de soutenir et développer les compétences parentales
Évaluer le besoin d’accompagnement et apporter une réponse individualisée aux besoins de prise en charge de l’enfant et sa famille
Orienter/accompagner les parents vers les acteurs du droit commun
Apporter une expertise sur les questions liées à la parentalité aux services ASE
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
Vous justifiez d’une expérience dans le champ de l’Aide Sociale à l’Enfance et de l’accompagnement éducatif auprès d’enfants et de familles.
Vous savez instaurer et conduire une relation éducative personnalisée, analyser les situations familiales et élaborer des projets individualisés.
Vous maîtrisez le cadre législatif en protection de l’enfance, les procédures administratives et judiciaires associées.
Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous savez accompagner les liens avec la famille, son réseau et l’environnement social.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de relation et savez rendre compte de votre action par écrit.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau, et d’utiliser les outils informatiques professionnels.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’écoute, ainsi que de rigueur, d’autonomie et de discrétion.
Vous disposez d’une capacité d’analyse et d’adaptation vous permettant d’intervenir avec pertinence dans des situations complexes.
Rejoignez la Direction Enfance Famille !
Permis B requis.
Vous justifiez d’une expérience dans le champ de l’Aide Sociale à l’Enfance et de l’accompagnement éducatif auprès d’enfants et de familles.
Vous savez instaurer et conduire une relation éducative personnalisée, analyser les situations familiales et élaborer des projets individualisés.
Vous maîtrisez le cadre législatif en protection de l’enfance, les procédures administratives et judiciaires associées.
Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous savez accompagner les liens avec la famille, son réseau et l’environnement social.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de relation et savez rendre compte de votre action par écrit.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau, et d’utiliser les outils informatiques professionnels.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’écoute, ainsi que de rigueur, d’autonomie et de discrétion.
Vous disposez d’une capacité d’analyse et d’adaptation vous permettant d’intervenir avec pertinence dans des situations complexes.
Rejoignez la Direction Enfance Famille !
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des Assistants Socio-éducatifs (catégorie A).
CDD - Contrat de projet de 2 ans.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
------------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
CDD - Contrat de projet de 2 ans.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.