Référent périscolaire
Offre n° O026260213001357
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue des monts du matin, Chatuzange-le-Goubet (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
18/03/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Coordination des activités périscolaires groupe scolaire de PIzançon
- Encadrement des enfants durant le service de restauration scolaire
- Encadrement des enfants durant le temps périscolaire de garderie
- Service de portage de repas à domicile
- Encadrement des enfants durant le service de restauration scolaire
- Encadrement des enfants durant le temps périscolaire de garderie
- Service de portage de repas à domicile
Missions / conditions d'exercice
• Coordination des activités périscolaires et personne référente du groupe scolaire de Pizançon
- Coordination des agents assurant le garderie périscolaire (matin, midi et/ou soir) et la cantine
- Référente et responsable pour la gestion des inscriptions et des présences en garderie : prise en charge des enfants à 15h45, pointage de leur présence sur les tablettes répartitions des enfants par agent surveillant, gestion des absences des enfants
- Accueil et informations des familles sur les différents temps (cantine / garderie / études)
- Coordination avec le directeur de l’école et l’infirmière scolaire (dossiers PAI + PAA)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité par les agents de l’école
- Gestion du « permis à points et bon comportement »
• Encadrement des enfants durant le service de restauration scolaire
- Encadrement des enfants : durant la surveillance des enfants dans la cour et le service du repas
- Rapprochement entre les enfants présents et inscrits au service
• Encadrement des enfants durant le temps périscolaire de garderie du soir
- Encadrement des enfants : surveillance des enfants dans la cour ou local garderie
• Service de portage de repas à domicile
- Assurer la prise de commandes et la réception des repas
- Livrer les repas à domicile
- Pointer les bénéficiaires pour la facturation
- Faire retour auprès du fournisseur des dysfonctionnements et des réclamations éventuelles et en informer les services de la Mairie et l’élue référente
- Rendre compte des situations particulières auprès de l’élu délégué aux séniors (difficultés rencontrées, dégradation de l’état physique ou psychique de la personne âgée, transmissions d’informations nécessaires à ses collègues…)
- Entretenir et s’assurer du suivi mécanique du véhicule de service ainsi que du matériel utilisé
- Coordination des agents assurant le garderie périscolaire (matin, midi et/ou soir) et la cantine
- Référente et responsable pour la gestion des inscriptions et des présences en garderie : prise en charge des enfants à 15h45, pointage de leur présence sur les tablettes répartitions des enfants par agent surveillant, gestion des absences des enfants
- Accueil et informations des familles sur les différents temps (cantine / garderie / études)
- Coordination avec le directeur de l’école et l’infirmière scolaire (dossiers PAI + PAA)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité par les agents de l’école
- Gestion du « permis à points et bon comportement »
• Encadrement des enfants durant le service de restauration scolaire
- Encadrement des enfants : durant la surveillance des enfants dans la cour et le service du repas
- Rapprochement entre les enfants présents et inscrits au service
• Encadrement des enfants durant le temps périscolaire de garderie du soir
- Encadrement des enfants : surveillance des enfants dans la cour ou local garderie
• Service de portage de repas à domicile
- Assurer la prise de commandes et la réception des repas
- Livrer les repas à domicile
- Pointer les bénéficiaires pour la facturation
- Faire retour auprès du fournisseur des dysfonctionnements et des réclamations éventuelles et en informer les services de la Mairie et l’élue référente
- Rendre compte des situations particulières auprès de l’élu délégué aux séniors (difficultés rencontrées, dégradation de l’état physique ou psychique de la personne âgée, transmissions d’informations nécessaires à ses collègues…)
- Entretenir et s’assurer du suivi mécanique du véhicule de service ainsi que du matériel utilisé
Profils recherchés
SAVOIRS SPÉCIFIQUES MÉTIER
Notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des enfants
Connaissance des gestes de premiers secours
Respect des règles d’hygiène et de sécurité, application des consignes de prévention
Bonne connaissance et être respectueux de la personne âgée et de l’hygiène alimentaire
Connaissance des logiciels bureautique
SAVOIRS LIÉS A LA CULTURE TERRITORIALE
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de l’organisation interne de la collectivité : règlement intérieur de l’école et de la collectivité, procédures en vigueur, organigramme, circuits de prise de décision, de partage de l’information, de validation
QUALITÉS REQUISES
Rigueur et organisation
Dynamisme, esprit d’initiative et créativité
Très grande discrétion
Ecoute et patience
Savoir communiquer et adapter son discours en fonction des interlocuteurs (enfants, parents, enseignants, collègues)
Notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des enfants
Connaissance des gestes de premiers secours
Respect des règles d’hygiène et de sécurité, application des consignes de prévention
Bonne connaissance et être respectueux de la personne âgée et de l’hygiène alimentaire
Connaissance des logiciels bureautique
SAVOIRS LIÉS A LA CULTURE TERRITORIALE
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de l’organisation interne de la collectivité : règlement intérieur de l’école et de la collectivité, procédures en vigueur, organigramme, circuits de prise de décision, de partage de l’information, de validation
QUALITÉS REQUISES
Rigueur et organisation
Dynamisme, esprit d’initiative et créativité
Très grande discrétion
Ecoute et patience
Savoir communiquer et adapter son discours en fonction des interlocuteurs (enfants, parents, enseignants, collègues)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475472515
Informations complémentaires
ENVOI CV MAIRIE DE CHATUZANGE LE GOUBET
ressourceshumaines@chatuzangelegoubet.fr
ressourceshumaines@chatuzangelegoubet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.