Evaluateur Adultes (H/F)
Offre n° O026260220001213
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Évaluateur(trice) Adultes, pour le Service Handicap Enfants Adultes au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), rattachée à la Direction des Solidarités.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er juillet 2026.
Le Service Handicap Enfants Adultes assure l’accès aux droits et prestations des personnes en situation de handicap, en instruisant les demandes de compensation du handicap et en accompagnant les parcours dans une logique de continuité et d’amélioration de l’offre médico-sociale.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er juillet 2026.
Le Service Handicap Enfants Adultes assure l’accès aux droits et prestations des personnes en situation de handicap, en instruisant les demandes de compensation du handicap et en accompagnant les parcours dans une logique de continuité et d’amélioration de l’offre médico-sociale.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’Évaluateur Adulte (H/F), vos missions principales seront :
- Contribuer à l’évaluation globale des situations des personnes adultes en situation de handicap ;
- Participer à l’instruction des dossiers relevant du champ adultes ;
- Élaborer des propositions d’orientation adaptées vers les dispositifs médico-sociaux ou d’insertion professionnelle ;
- Contribuer à la sécurisation des parcours, notamment lors du passage de l’enfance à l’âge adulte pour les jeunes de 16 à 25 ans.
- Contribuer à l’évaluation globale des situations des personnes adultes en situation de handicap ;
- Participer à l’instruction des dossiers relevant du champ adultes ;
- Élaborer des propositions d’orientation adaptées vers les dispositifs médico-sociaux ou d’insertion professionnelle ;
- Contribuer à la sécurisation des parcours, notamment lors du passage de l’enfance à l’âge adulte pour les jeunes de 16 à 25 ans.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Infirmier, d’Assistant de Service Social, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Éducateur spécialisé.
Vous avez de l'expérience dans l’évaluation des situations de handicap adulte.
Vous connaissez le cadre législatif et réglementaire du handicap et les dispositifs destinés aux adultes en situation de handicap.
Vous connaissez le fonctionnement des établissements et services médico-sociaux (ESMS), des dispositifs emploi/insertion et des droits adultes.
Vous maîtrisez la conduite d’entretiens, l’évaluation sociale et/ou médico-sociale et l’analyse de situations complexes.
Vous savez rédiger des synthèses et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
Vous faites preuve de sens de l’écoute, de qualités relationnelles, de rigueur, d’organisation et respectez strictement la confidentialité et le secret professionnel.
Permis B requis.
Rejoignez la MDA au Service Handicap Enfants Adultes !
Vous avez de l'expérience dans l’évaluation des situations de handicap adulte.
Vous connaissez le cadre législatif et réglementaire du handicap et les dispositifs destinés aux adultes en situation de handicap.
Vous connaissez le fonctionnement des établissements et services médico-sociaux (ESMS), des dispositifs emploi/insertion et des droits adultes.
Vous maîtrisez la conduite d’entretiens, l’évaluation sociale et/ou médico-sociale et l’analyse de situations complexes.
Vous savez rédiger des synthèses et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
Vous faites preuve de sens de l’écoute, de qualités relationnelles, de rigueur, d’organisation et respectez strictement la confidentialité et le secret professionnel.
Permis B requis.
Rejoignez la MDA au Service Handicap Enfants Adultes !
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux ou infirmiers territoriaux (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux ou infirmiers territoriaux (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.