Chargé de mission Vélo (H/F)
Offre n° O026260225001333
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de mission Vélo, au sein de la Direction des Déplacements, rattachée à la Direction Générale Adjointe Aménagement.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er juin 2026.
La mission Vélo s’inscrit dans les missions de la Direction des Déplacements et porte la politique cyclable départementale, notamment en lien avec les infrastructures cyclables et le développement des pratiques.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er juin 2026.
La mission Vélo s’inscrit dans les missions de la Direction des Déplacements et porte la politique cyclable départementale, notamment en lien avec les infrastructures cyclables et le développement des pratiques.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de mission Vélo, vos principales missions seront :
- Piloter la politique cyclable du Département : élaboration des orientations, animation interne et externe, suivi financier et élaboration d’indicateurs ;
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de cette politique : déclinaison opérationnelle des orientations, portage de la politique auprès des acteurs du territoire, choix des itinéraires à aménager, concertation avec les usagers, valorisation des actions… ;
- Apporter une expertise technique en interne et auprès des partenaires externes sur les projets et aménagements cyclables.
- Piloter la politique cyclable du Département : élaboration des orientations, animation interne et externe, suivi financier et élaboration d’indicateurs ;
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de cette politique : déclinaison opérationnelle des orientations, portage de la politique auprès des acteurs du territoire, choix des itinéraires à aménager, concertation avec les usagers, valorisation des actions… ;
- Apporter une expertise technique en interne et auprès des partenaires externes sur les projets et aménagements cyclables.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines des mobilités ou des transports.
Vous disposez de connaissances techniques relatives aux aménagements cyclables et aux infrastructures de mobilité.
Vous maîtrisez la conduite de projet, l’animation de réunions et le travail partenarial avec des acteurs variés.
Vous connaissez les procédures réglementaires, administratives et environnementales liées aux projets d’infrastructures.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et de SIG.
Vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse, de qualités relationnelles, d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
Permis B requis
Rejoignez la Direction des Déplacements !
Vous disposez de connaissances techniques relatives aux aménagements cyclables et aux infrastructures de mobilité.
Vous maîtrisez la conduite de projet, l’animation de réunions et le travail partenarial avec des acteurs variés.
Vous connaissez les procédures réglementaires, administratives et environnementales liées aux projets d’infrastructures.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et de SIG.
Vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse, de qualités relationnelles, d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
Permis B requis
Rejoignez la Direction des Déplacements !
Contact et modalités de candidature
Contact
0607308424
Informations complémentaires
------------------------------------------------------------
Poste et rémunération correspondant au grade d'Ingénieur (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère Recrutement Mobilité, au 06 07 30 84 24
------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au grade d'Ingénieur (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère Recrutement Mobilité, au 06 07 30 84 24
------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.