Chargé(e) de mission Conseil Départemental des Jeunes (h/f)
Offre n° O026260302000252
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alixan (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de mission Conseil Départemental des Jeunes pour son service Initiatives territoriales, sport et jeunesse, rattaché à la Direction de l'Éducation, Jeunesse et Sport.
Poste à temps plein, basé à Alixan, à pourvoir au 1er juin 2026.
Le service Initiatives territoriales, sport et jeunesse soutient les initiatives sportives et associatives, aide les familles via des dispositifs comme les bourses pour collégiens, et coordonne les actions éducatives en lien avec les collèges et les projets jeunesse et sport. Il accompagne ces projets et facilite les concertations au sein de la Direction. Enfin, il assure un rôle d'appui pour garantir la bonne mise en œuvre de ces actions.
Poste à temps plein, basé à Alixan, à pourvoir au 1er juin 2026.
Le service Initiatives territoriales, sport et jeunesse soutient les initiatives sportives et associatives, aide les familles via des dispositifs comme les bourses pour collégiens, et coordonne les actions éducatives en lien avec les collèges et les projets jeunesse et sport. Il accompagne ces projets et facilite les concertations au sein de la Direction. Enfin, il assure un rôle d'appui pour garantir la bonne mise en œuvre de ces actions.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé(e) de mission Conseil Départemental des Jeunes (CDJ), vos principales missions seront :
- Accompagner les jeunes drômois et notamment les collégiens à expérimenter une citoyenneté active, à débattre, représenter son territoire et s’investir dans la vie locale.
- Favoriser l’appropriation et la participation de tous les partenaires internes et externes aux actions et dispositifs départementaux à destination de la jeunesse.
- Accompagner les jeunes drômois et notamment les collégiens à expérimenter une citoyenneté active, à débattre, représenter son territoire et s’investir dans la vie locale.
- Favoriser l’appropriation et la participation de tous les partenaires internes et externes aux actions et dispositifs départementaux à destination de la jeunesse.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou DEJEPS ou diplôme de niveau Licence ou Master.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la jeunesse, de projets collectifs, de travail en partenariat.
Vous maîtrisez les techniques d’intervention sociale éducative et de développement social.
Vous savez animer une réunion et mobiliser des partenaires.
Vous êtes expert(e) de la conduite de projet en transversalité.
Vous savez manier les outils de communication multimédia et les réseaux sociaux.
Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et avez le sens de la coopération.
Vous êtes dynamique, réactif et vous faites preuve d'énergie.
Rejoignez le CDJ !
Permis B requis.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la jeunesse, de projets collectifs, de travail en partenariat.
Vous maîtrisez les techniques d’intervention sociale éducative et de développement social.
Vous savez animer une réunion et mobiliser des partenaires.
Vous êtes expert(e) de la conduite de projet en transversalité.
Vous savez manier les outils de communication multimédia et les réseaux sociaux.
Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et avez le sens de la coopération.
Vous êtes dynamique, réactif et vous faites preuve d'énergie.
Rejoignez le CDJ !
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondant au grade d'attaché territorial (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 46 48 35.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au grade d'attaché territorial (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 46 48 35.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.