Chauffeur poids lourds collecte (H/F)

Offre n° O026260303000706
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
23/06/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur.
Missions secondaires :
- Assure les transferts de benne des déchetteries, le tassage des bennes.
- Assure la mise en place de colonne sur le territoire de la CCCPS
Missions / conditions d'exercice
Collecte :
- Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
- Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier

Signalement :
- Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés…
- Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM
- Signalement au Directeur et/ou Directeur adjoint de toute dégradation du véhicule et/ou du matériel

Entretien du véhicule :
-S'assure du bon état de fonctionnement du véhicule et remonte les informations au Directeur
-Pratique l’entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité…

Polyvalence :
- Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
- Remplacement comme gardien de déchetterie
-Participe ponctuellement à l’entretien du parc Environnement.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué
- Intervention sur le domaine publique avec la BOM

Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage.
- Mettre en pratique les préconisations du Document Unique

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe Polyvalence
- Ponctualité Rigueur
- Respect des règles et des consignes Autonomie
- Engagement et implication Neutralité et discrétion
- Aptitude à l’écoute et au dialogue Maitrise de soi

Diplôme, permis, habilitations :
- Diplôme : Sans diplôme
- Expérience dans un poste équivalent

- Permis voiture et poids lourd
- FIMO/FCO + AIPR en cours de validation
- CACES
- Permis remorque

Contact et modalités de candidature

Contact
0475400389
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE

Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.