AGENT DE VOIRIE

Offre n° O026260303000803
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
 Assurer l’entretien des voiries, de l’espace public et de ses équipements annexes
 Assurer la mise en place et la sécurisation des chantiers de voirie
Missions / conditions d'exercice
Entretien voirie :
- Garantir la pratique et la sécurité des voies publiques
- Effectuer la surveillance et l’analyse des voies
- Sécuriser les lieux
- Effectuer le diagnostic de la réparation à effectuer
- Suivre les directives ou fiches techniques fournies
- Mettre en place des déviations si nécessaire
- Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie
- Reprendre l’enduit dégradé
- Reboucher les trous (mise en œuvre d’enrobés)
- Effectuer les réparations et remise en état du revêtement de la chaussée
- Effectuer la maintenance des outils de chantier
- Assurer l’entretien de la voirie
- Suivre les besoins en matériel et outillage
- Assurer un soutien logistique aux services de la DAC, DSVA, Communication, DADI, DPSP, etc.
- Détecter les anomalies et rendre compte

Mobilier urbain :
- Poser, déposer, nettoyer et remplacer le matériel défectueux sur l’espace public (potelets, mobilier, cache containers, etc.)
- Assurer l’installation de nouveau mobilier urbain
- Effectuer la maintenance du mobilier présent
- Remplacer ou réparer le mobilier dégradé
- Effectuer des travaux de maçonnerie (bordures, etc.)

Divers :
- Intervenir en urgence en cas de nécessité ou de graves problèmes
- Veiller au port de l’équipement
- Respecter les règles de sécurité
- Transmettre au référent les besoins d’intervention diagnostiqués sur le terrain
- Effectuer les poses d’illuminations de Noël et autres décorations festives
- Apporter un soutien logistique aux autres services de la collectivité
- Soutenir et renforcer l’unité signalisation suivant les besoins de service
- Participer à l’astreinte hivernale
Profils recherchés
- Capacité d’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prioriser
- Respecter les délais
- Maîtriser parfaitement les outils et le matériel spécialisés
- Connaître les bases en voirie et signalisation
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Respecter la réglementation
- Savoir rendre compte
- Être capable de détecter les dysfonctionnements
- Poser des protections pour travailler en sécurité
- Être disponible et réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0475055128
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 04/04/2026 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
 
En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.