Valence Romans Agglo - Technicien travaux et prescripteur (h/f)
Offre n° O026260306000108
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
-Gestion d'un portefeuille projet et d'opérations bâtimentaires T.C.E. (hors lots énergie/fluide - portés par l'unité énergie durable de la direction) en maitrise d'oeuvre interne (organisation, prescriptions TCE (hors lots techniques, CVC, CFO, CFA, TE, ), planification, suivi jusqu'à fin de la GPA),-Participation au mode projet sur chacune des opérations confiées, faisant suite à une lettre de mission de la direction d'usage: élaboration de plannings opérationnels, d'outils de suivi financier (point financier), cadrage des différentes phases des projets (études pré opérationnelles, montage opérationnel, organisation des réunions transversales, des comités techniques et de pilotage, communication, concertation,...), répondant aux programmes établis par le service Aides à la décision, initiés par les directions d'usages, et les responsables d'unités du service Gestion et valorisation du patrimoine Bâti.-Prescrire l'ensemble des travaux, (TCE-hors lots techniques) suivant la conception architectural de votre supérieur hiérarchique. (Architecte)-S'assurer de la cohérence des prescriptions TCE issues des services de la direction, par l'intermédiaire d'une synthèse. -Pilotage des procédures administratives, réglementaires et du suivi financier des opérations confiées, en lien étroit avec les services marchés de la DCCP.-Pilotage et réalisation de bilans d'opérations,-En appui de son N+1, pour la production de documents de présentation, de supports de communication,-Veille réglementaire et application des normes et des procédures appliquées aux domaines d'intervention-Veille technique liée aux procédés et produits appliqués à son domaine d'activités-Suivre la gestion des budgets liée à ses opérations et établir des prévisions financières de consommation des crédits liés, en vue d'un reporting au N+1-Participer au suivi financier des opérations, notamment au contrôle, à la gestion et aux engagements de dépenses-Participer et, le cas échéant, anime en lien avec le responsable d'unité ou le chef de service, les maîtres d'ouvrage et les maitres d'usages, des rencontres de travail avec les tiers : élus, autres services/directions, partenaires extérieurs, concessionnaires, riverains, etc... ;-Veille à la qualité du travail réalisé : qualité des prestations effectuées par les entreprises, respect des normes, choix des prestataires de services, recherche des produits et matériaux les mieux adaptés.-Assurez le suivi technique, administratif et financier en tant que MOE, à toutes les phases d'études (ESQ/ APS-APD-AVP/PRO/DCE)-Assurez le suivi de la phase AMT, en effectuant l'analyse des offres suite aux consultations travaux, et travailler en lien direct avec les services marchés, passation puis exécution dans le cadre du suivi des prestations intellectuelles ou travaux.-Assurez le suivi de la phase travaux (EXE-DET-VISA) ; Vérification de la conformité des prestations réalisées vis-à-vis du cahier des charges que vous aurez élaboré ; -Garantissez le service « fait », vérifiez les situations de travaux, et procédez aux paiements des entreprises -Assurez le suivi des opérations de réception de travaux (AOR) en lien avec les directions d'exploitations, d'usages, et faites lever les réserves que vous aurez émises, ainsi que celles prescrites par le bureau de contrôle ou la commission sécurité.-Assure la transmission des D.O.E., D.I.U.O. et des plans de récolement au Service Gestion et Valorisation du patrimoine Bâti.-Informez les services « assurance », et« ateliers généraux », du démarrage et achèvement des projets.-Assurez le suivi de la phase de Garantie de Parfait Achèvement, jusqu'à la levée des fiches de GPA ;
Profils recherchés
Habilitations sur le poste : Hab Non électricien BTHab Non électricien HT - Voisinage travauxManiement extincteurs (facultatif)Travail en hauteur EPIPremiers secours PSC1 (facultatif)Diplômes et/ ou certifications obligatoires :-Titulaire d'un BTS spécialité bâtiment ou Economie de la construction ou équivalent ou 5 ans d'ancienneté dans un bureau d'études d'économistes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
Poste à temps complet
Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des technicien territoriaux (catégorie B)
Lieu de travail : Valence
Avantages :
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires auprès de :
David COSTE, Directeur général adjoint des bâtiments et ateliers généraux, 04 75 75 40 21
Mathias GIRARD , Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15
Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature avant le 05/04/2026.
Poste à temps complet
Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des technicien territoriaux (catégorie B)
Lieu de travail : Valence
Avantages :
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires auprès de :
David COSTE, Directeur général adjoint des bâtiments et ateliers généraux, 04 75 75 40 21
Mathias GIRARD , Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15
Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature avant le 05/04/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
