Valence Romans Agglo - Agent Administratif Accueil et Caisse Piscine/ Patinoire (h/f)
Offre n° O026260306000138
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement du domaine du sport de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la responsable accueil-caisse, vous occupez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de la piscine Jean-Pommier et de la patinoire. Vous assurez l'accueil et l'information du public, veillez au bon fonctionnement du poste de caisse et contribuez à la qualité de l'accueil des usagers dans un environnement dynamique. Vous participez également à l'organisation et au bon déroulement des événements de la patinoire. Ce poste, rythmé par la saisonnalité des activités, requiert une grande capacité d'adaptation ainsi qu'une forte polyvalence.A ce titre, vous assurez principalement les missions suivantes :· Assurer la vente et l'encaissement de prestations ou de services, l'accueil et à l'information du client et du public· Participer à l'organisation et à la mise en place des évènements de la patinoire · Assister les encadrants des différentes unités du service et/ou les régisseurs dans leurs activés à caractère administratifs.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'adaptation et à travailler avec le public dans un environnement dynamique.
- Formation de niveau minimum BEP/CAP dans le domaine du secrétariat ou de l'accueil ;
- Expérience en caisse exigée
- Goût prononcé pour les relations avec le public ;
- Très bonnes qualités pédagogiques et relationnelles, capacité à s'adapter à différents types d'usagers
- Rigueur, ponctualité, disponibilité, fiabilité et sens du travail en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft) et appétence pour l'utilisation de logiciels métiers ;
- Une expérience dans un environnement de service public est un plus.
- Formation de niveau minimum BEP/CAP dans le domaine du secrétariat ou de l'accueil ;
- Expérience en caisse exigée
- Goût prononcé pour les relations avec le public ;
- Très bonnes qualités pédagogiques et relationnelles, capacité à s'adapter à différents types d'usagers
- Rigueur, ponctualité, disponibilité, fiabilité et sens du travail en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft) et appétence pour l'utilisation de logiciels métiers ;
- Une expérience dans un environnement de service public est un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Contact avec du public
Poste soumis à la saisonnalité des activités. en période haute (d'octobre à avril), travail trois week-ends sur quatre. En période estivale (juin, juillet, août), possibilité de travail certains week-ends selon les besoins du service.
Travail en horaires décalés
Conditions de recrutement :
Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C)
Poste à temps complet
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Si cette offre vous intéresse, merci d'utiliser le lien pour envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 avril 2026
Contact avec du public
Poste soumis à la saisonnalité des activités. en période haute (d'octobre à avril), travail trois week-ends sur quatre. En période estivale (juin, juillet, août), possibilité de travail certains week-ends selon les besoins du service.
Travail en horaires décalés
Conditions de recrutement :
Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C)
Poste à temps complet
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Si cette offre vous intéresse, merci d'utiliser le lien pour envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.