Médecin référent médecine d'aptitude et préventive
Offre n° O026260306000806
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Pouzin (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité du médecin chargé de l’organisation de l’appréciation des conditions de santé particulières des
sapeurs-pompiers, le médecin référent de médecine d’aptitude et préventive coordonne la médecine
professionnelle et d’aptitude au niveau des groupements territoriaux, en lien avec les médecins volontaires
agréés à l’aptitude des sapeurs-pompiers, aux médecins et infirmiers volontaires habilités à l’évaluation de l’état
de santé des sapeurs-pompiers (visites intermédiaires).
Il veille à la qualité du suivi médical des sapeurs-pompiers et agents du SDIS.
Il est le relai des actions départementales de la médecine d’aptitude auprès des groupements territoriaux.
Positionnement du poste dans la structure :
Sous-direction santé mutualisée Drôme-Ardèche
Poste de rattachement hiérarchique : Médecin chef de service de médecine d’aptitude et de médecine préventive
Localisation : Direction de la sous-direction santé (Le Pouzin)
Relations de travail :
Relations internes au SDIS :
- proximité avec le binôme responsable du service de médecine d’aptitude et préventive de la sous-direction
santé mutualisée.
- avec l’ensemble des personnels professionnels et volontaires de la sous-direction santé mutualisée.
- chefs de groupement territoriaux et chefs de services, chefs de centre d’incendie et de secours, référents.
départementaux d’équipes spécialisées et EAP.
- le service de santé et sécurité au travail.
Relations externes :
- médecins spécialistes et médecins traitant
Sous l’autorité du médecin chargé de l’organisation de l’appréciation des conditions de santé particulières des
sapeurs-pompiers, le médecin référent de médecine d’aptitude et préventive coordonne la médecine
professionnelle et d’aptitude au niveau des groupements territoriaux, en lien avec les médecins volontaires
agréés à l’aptitude des sapeurs-pompiers, aux médecins et infirmiers volontaires habilités à l’évaluation de l’état
de santé des sapeurs-pompiers (visites intermédiaires).
Il veille à la qualité du suivi médical des sapeurs-pompiers et agents du SDIS.
Il est le relai des actions départementales de la médecine d’aptitude auprès des groupements territoriaux.
Positionnement du poste dans la structure :
Sous-direction santé mutualisée Drôme-Ardèche
Poste de rattachement hiérarchique : Médecin chef de service de médecine d’aptitude et de médecine préventive
Localisation : Direction de la sous-direction santé (Le Pouzin)
Relations de travail :
Relations internes au SDIS :
- proximité avec le binôme responsable du service de médecine d’aptitude et préventive de la sous-direction
santé mutualisée.
- avec l’ensemble des personnels professionnels et volontaires de la sous-direction santé mutualisée.
- chefs de groupement territoriaux et chefs de services, chefs de centre d’incendie et de secours, référents.
départementaux d’équipes spécialisées et EAP.
- le service de santé et sécurité au travail.
Relations externes :
- médecins spécialistes et médecins traitant
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Suivi médical des sapeurs-pompiers et agents du groupement territorial :
- Réalise des visites de recrutement, maintien d’aptitude, de reprise après un arrêt de travail ainsi qu’à la demande de l’agent ou à l’issue d’une visite intermédiaire d’évaluation de l’état de santé.
- Veille à la bonne tenue des dossiers médicaux (dématérialisation, archivage) et à la bonne réalisation des visites d’aptitude par les médecins et infirmiers sapeur-pompier volontaires.
- Réceptionne et traite les examens complémentaires prescrits par les médecins sapeurs-pompiers.
- Supervision des entretiens intermédiaires réalisés par les infirmiers et médecins habilités à l’évaluation de l’état
de santé des sapeurs-pompiers.
- Assure en collaboration avec les assistants administratifs du groupement la planification des visites médicales d’aptitude en nombre suffisant pour répondre à la mission.
Animation du groupe de médecins et d’infirmiers en collaboration avec l’infirmier de groupement territorial :
- Accompagnement des médecins sapeurs-pompiers à la réalisation de visites médicales d’aptitude.
- S’assure de la diffusion des notes de service et d’information relatives aux missions d’aptitude.
- Organise et anime une réunion annuelle avec ses pairs au sein du groupement.
Activités secondaires :
- Participation aux réunions de service, commission médicales d’aptitude aux fonctions de sapeur-pompier.
- Participer aux missions opérationnelles (AMU-SSO) et astreintes de la sous-direction santé mutualisée.
Suivi médical des sapeurs-pompiers et agents du groupement territorial :
- Réalise des visites de recrutement, maintien d’aptitude, de reprise après un arrêt de travail ainsi qu’à la demande de l’agent ou à l’issue d’une visite intermédiaire d’évaluation de l’état de santé.
- Veille à la bonne tenue des dossiers médicaux (dématérialisation, archivage) et à la bonne réalisation des visites d’aptitude par les médecins et infirmiers sapeur-pompier volontaires.
- Réceptionne et traite les examens complémentaires prescrits par les médecins sapeurs-pompiers.
- Supervision des entretiens intermédiaires réalisés par les infirmiers et médecins habilités à l’évaluation de l’état
de santé des sapeurs-pompiers.
- Assure en collaboration avec les assistants administratifs du groupement la planification des visites médicales d’aptitude en nombre suffisant pour répondre à la mission.
Animation du groupe de médecins et d’infirmiers en collaboration avec l’infirmier de groupement territorial :
- Accompagnement des médecins sapeurs-pompiers à la réalisation de visites médicales d’aptitude.
- S’assure de la diffusion des notes de service et d’information relatives aux missions d’aptitude.
- Organise et anime une réunion annuelle avec ses pairs au sein du groupement.
Activités secondaires :
- Participation aux réunions de service, commission médicales d’aptitude aux fonctions de sapeur-pompier.
- Participer aux missions opérationnelles (AMU-SSO) et astreintes de la sous-direction santé mutualisée.
Profils recherchés
Formations et expériences :
- Diplôme d’Etat de docteur en médecine
- Formation initiale préconisée : Formation initiale des sapeurs-pompiers volontaire des services de santé et de
secours ;
- Formation à prévoir pour occuper le poste : Formation à l'appréciation périodique des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (agrément), FAE d’encadrement santé (groupement) à l’ENSOSP
- Inscription au conseil de l’ordre des médecins
- Compétence en médecine préventive appréciée
Qualités requises : (pour être en adéquation avec son emploi)
o Sens du contact humain
o Qualité d’écoute
o Sens du service
o Discrétion
o Autonomie
o Loyauté
o Esprit d’équipe
- Diplôme d’Etat de docteur en médecine
- Formation initiale préconisée : Formation initiale des sapeurs-pompiers volontaire des services de santé et de
secours ;
- Formation à prévoir pour occuper le poste : Formation à l'appréciation périodique des conditions de santé particulières des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (agrément), FAE d’encadrement santé (groupement) à l’ENSOSP
- Inscription au conseil de l’ordre des médecins
- Compétence en médecine préventive appréciée
Qualités requises : (pour être en adéquation avec son emploi)
o Sens du contact humain
o Qualité d’écoute
o Sens du service
o Discrétion
o Autonomie
o Loyauté
o Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827200
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation à l'attention de monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de la Drôme ainsi que votre CV, le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
Pour plus de renseignements, contactez le médecin chef, docteur Gérard MILLIER ou la médecin cheffe adjointe docteur Lise COUREAU au 04.75.82.72.31.
Pour plus de renseignements, contactez le médecin chef, docteur Gérard MILLIER ou la médecin cheffe adjointe docteur Lise COUREAU au 04.75.82.72.31.
Adresse de l'employeur
SDIS de la Drôme
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.