Valence Romans Agglo - Animateur Informateur jeunesse Romans(h/f)
Offre n° O026260309000453
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Enfance Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité Information Jeunesse et travaillez en transversalité avec les autres unités du service et plus largement de la collectivité.Votre mission générale est de diffuser, par des conseils individuels ou des actions collectives, des informations sur et pour la jeunesse (11-30 ans) du territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) afin de faciliter l'accès aux dispositifs et droits qui les concernent et développer leurs compétences à les utiliser.Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (4 éducatrices spécialisés et 5 informateurs Jeunes pour proposer des actions collectives de sensibilisation, d'information et de prévention, dans les établissements scolaires ou auprès de partenaires du champ de l'insertion, du médico-social, du culturel, de l'éducatif ou de l'animation, rayonnant sur l'ensemble du territoire. Vous délivrerez une information fiable, anonyme et gratuite, de premier niveau sur l'ensemble des thématiques de la vie quotidienne des jeunes(loisirs, mobilité internationale, transport, santé, orientation, logement, numérique...) et proposez une orientation adaptée.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les conditions de mise en oeuvre du projet Information Jeunesse (IJ) -Connaître son territoire et le public et suivre les évolutions de pratiques-Associer le public jeune dans le projet de la structure (ex : accueillir les idées, impliquer dans les choix d'orientation)-Développer des partenariats (repérer des acteurs, participer à la dynamique locale, contribuer à la dynamique de réseau, se professionnaliser)-Produire et mettre à disposition l'Information (repérer, collecter, maintenir une veille, mettre à jour) destinée aux jeunes, familles et professionnels-Organiser l'espace de manière modulable, le rendre attractif et convivial-Communiquer (se faire connaître)-Evaluer son activitéAssurer les activités d'accueil et d'information du public-Gérer l'espace d'accueil en veillant aux mises à jour-Recevoir le public et adapter sa posture aux comportements du public-Accompagner les usages du numérique (accompagner, faciliter, sensibiliser)-Mener des entretiens individuels d'information (en présentiel ou à distance)-Animer l'information : concevoir et mettre en oeuvre des actions dans ou hors les murs, en développant des approches à la fois attractives, mobiles et participativesCompétences requisesRecherche d'information et expertise en information-Connaissance des techniques de recherche d'information-Être en capacité d'acquérir un savoir minimum en Information JeunesseRelation aux publics et promotion de la structure-Travailler en interaction avec des publics (usagers et partenaires)-Communiquer sur le projet d'Information JeunesseCompétences transversales-Conception d'une action d'information, d'éducation et/ou de prévention-Posture et Principes : Capacité à mettre en oeuvre les principes de l'IJ-Environnement de Travail : Capacité à aménager un espace pour donner l'envie de s'informer, à appréhender sa structure IJ dans son environnement professionnel immédiat, à développer des partenariatsCompétences Multimédias-Informations et données : Mener une recherche et une veille de l'information et en facilité l'accès-Communication et collaboration : S'insérer dans le monde numérique (maitriser les enjeux).Partager et publier des informations sur des plateformes de partage, réseaux sociaux-Création de contenu : Développer des documents textuels et multimédias-Protection et sécurité : Sécuriser l'environnement numérique
Profils recherchés
-Qualification : formation minimum bac + 2-Expérience dans le secteur de l'animation indispensable-Faire preuve de disponibilité-Gérer ses émotions et savoir gérer celles des interlocuteurs-Savoir se mettre au service d'un projet et d'un public-Faire preuve d'écoute et apporter des réponses claires permettant la résolution de problèmes-Etre autonome et posséder un esprit d'initiative-Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et de discrétion-Etre créatif-Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, réseaux sociaux)-Etre titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou par voie contractuelle renouvelable, en référence du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Postes à temps complet
Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Déplacements très fréquents sur le territoire de l'agglomération dans le cadre des rencontres individuelles ou collectives avec des jeunes, actions d'animations ou rencontres partenariales
Accueil des publics en individuel ou en collectif
Travail possible en soirée et le samedi
Résidence administrative : Romans
CV et lettre de motivation à adresser avant le 17 avril 2026
Entretien recrutement prévu le 28 avril
Recrutement statutaire ou par voie contractuelle renouvelable, en référence du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Postes à temps complet
Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Déplacements très fréquents sur le territoire de l'agglomération dans le cadre des rencontres individuelles ou collectives avec des jeunes, actions d'animations ou rencontres partenariales
Accueil des publics en individuel ou en collectif
Travail possible en soirée et le samedi
Résidence administrative : Romans
CV et lettre de motivation à adresser avant le 17 avril 2026
Entretien recrutement prévu le 28 avril
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.