Chargé/Chargée de communication confirmé/confirmée
Offre n° O026260310001102
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
L’Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de territoire dont l’objectif principal est de « maîtriser l’évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 enjeux et 18 orientations.
Vous intégrerez le service Communication composé d’une directrice, deux chargées de communication, un graphiste et une assistante en tant que chargé(e) de communication.
Le poste :
Le poste requiert à la fois la connaissance et les capacités à préparer et mettre en œuvre les plans de communication ainsi qu’une compétence et une maîtrise spécifique du numérique et de ses outils.
Le/la chargé(e) de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant entre autres sa présence sur internet et les réseaux sociaux.
L’Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de territoire dont l’objectif principal est de « maîtriser l’évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 enjeux et 18 orientations.
Vous intégrerez le service Communication composé d’une directrice, deux chargées de communication, un graphiste et une assistante en tant que chargé(e) de communication.
Le poste :
Le poste requiert à la fois la connaissance et les capacités à préparer et mettre en œuvre les plans de communication ainsi qu’une compétence et une maîtrise spécifique du numérique et de ses outils.
Le/la chargé(e) de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant entre autres sa présence sur internet et les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
1/ Communication globale
► Elaborer, adapter et mettre en œuvre de la stratégie globale de communication et de la stratégie éditoriale de l’Intercommunalité
► Concevoir, rédiger et mettre en œuvre des plans de communication liés aux actions et politiques publiques portées par l’Intercommunalité : définition des angles et messages, préconisations print / digital
► Coordonner les actions de communication (web, réseaux sociaux, presse, information aux mairies…) et assurer le suivi de la réalisation des supports de communication préconisés (briefs, fabrication, diffusion).
► Assurer un travail rédactionnel diversifié et qualitatif pour tous les types de supports (site internet, RS…)
2/ Communication digitale
► Optimiser et mettre à jour les réseaux sociaux et site internet gérés par l’Intercommunalité.
► Réaliser des capsules vidéos
► Renforcer la présence de l’Intercommunalité sur Facebook, LinkedIn, Instagram et l’application PanneauPocket :
o Planification éditoriale
o Création de contenus (textes, visuels, vidéos)
o Veille, analyse et modération
3/ Participation à l’activité globale du service
► Produire des contenus adaptés aux différents supports (print, web, RS) avec/ou en soutien et complémentarité de l’équipe communication
► Animer et participer à l’actualisation de l’intranet
► Organiser des événements institutionnels et produire la communication associée
► Identifier les innovations en matière de communication et être force de proposition
► Elaborer, adapter et mettre en œuvre de la stratégie globale de communication et de la stratégie éditoriale de l’Intercommunalité
► Concevoir, rédiger et mettre en œuvre des plans de communication liés aux actions et politiques publiques portées par l’Intercommunalité : définition des angles et messages, préconisations print / digital
► Coordonner les actions de communication (web, réseaux sociaux, presse, information aux mairies…) et assurer le suivi de la réalisation des supports de communication préconisés (briefs, fabrication, diffusion).
► Assurer un travail rédactionnel diversifié et qualitatif pour tous les types de supports (site internet, RS…)
2/ Communication digitale
► Optimiser et mettre à jour les réseaux sociaux et site internet gérés par l’Intercommunalité.
► Réaliser des capsules vidéos
► Renforcer la présence de l’Intercommunalité sur Facebook, LinkedIn, Instagram et l’application PanneauPocket :
o Planification éditoriale
o Création de contenus (textes, visuels, vidéos)
o Veille, analyse et modération
3/ Participation à l’activité globale du service
► Produire des contenus adaptés aux différents supports (print, web, RS) avec/ou en soutien et complémentarité de l’équipe communication
► Animer et participer à l’actualisation de l’intranet
► Organiser des événements institutionnels et produire la communication associée
► Identifier les innovations en matière de communication et être force de proposition
Profils recherchés
Formation & expérience
► BAC + 5 - Diplôme Grande école de commerce ou de communication
► Justifier de plusieurs expériences significatives dans un poste similaire (secteur public, agence, entreprise)
► Expérience en marketing
Compétences attendues
► Maîtrise des techniques de communication (éditoriales, print, web)
► Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de la culture web
► Expertise en conduite de projets éditoriaux
► Savoir rédiger des synthèses et élaborer des plans de communication
► Maîtriser la prise de vues et le montage vidéo
► Qualités rédactionnelles, rigueur orthographique
► Esprit et capacité de synthèse, bonne culture générale
► Autonomie, réactivité, capacité à travailler dans l’urgence et sens de l’anticipation
► Organisation, polyvalence, adaptabilité
► BAC + 5 - Diplôme Grande école de commerce ou de communication
► Justifier de plusieurs expériences significatives dans un poste similaire (secteur public, agence, entreprise)
► Expérience en marketing
Compétences attendues
► Maîtrise des techniques de communication (éditoriales, print, web)
► Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de la culture web
► Expertise en conduite de projets éditoriaux
► Savoir rédiger des synthèses et élaborer des plans de communication
► Maîtriser la prise de vues et le montage vidéo
► Qualités rédactionnelles, rigueur orthographique
► Esprit et capacité de synthèse, bonne culture générale
► Autonomie, réactivité, capacité à travailler dans l’urgence et sens de l’anticipation
► Organisation, polyvalence, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35h), basé à EURRE. Possibilité de réunion en soirée et d’animation en week-end.
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice Communication.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 12/04/2026 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Cathy BAUDY, Directrice de la Communication cbaudy@val-de-drome.com
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice Communication.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 12/04/2026 :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Cathy BAUDY, Directrice de la Communication cbaudy@val-de-drome.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.