Directeur Santé Publique (h/f)
Offre n° O026260312000247
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la liberte, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire catégorie A + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe des Services à la Population, vous piloterez une direction de 35 agents en charge de la santé publique, environnementale/transition écologique et des fonctions ressources.
Votre mission s’inscrit dans un cadre réglementaire fort (compétences déléguées par l’État aux services communaux d’hygiène et de santé, pouvoirs de police sanitaire du Maire) et des orientations de la politique municipale de santé pour :
• Elaborer des politiques de santé publique, de santé environnementale et en assurer le suivi
• Coordonner les acteurs (ARS, État, professionnels de santé, associations) pour une action territoriale cohérente
• Garantir la qualité des services à la population dans le domaine de la santé
Votre mission s’inscrit dans un cadre réglementaire fort (compétences déléguées par l’État aux services communaux d’hygiène et de santé, pouvoirs de police sanitaire du Maire) et des orientations de la politique municipale de santé pour :
• Elaborer des politiques de santé publique, de santé environnementale et en assurer le suivi
• Coordonner les acteurs (ARS, État, professionnels de santé, associations) pour une action territoriale cohérente
• Garantir la qualité des services à la population dans le domaine de la santé
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage stratégique & opérationnel
• Proposer et déployer les politiques locales de santé publique et environnementale, en lien avec les orientations municipales et les cadres réglementaires (Code de la Santé Publique, Règlement Sanitaire Départemental, etc.)
• Superviser 6 agents en direct (4 chefs de service, 1 psychologue et 1 chargé de projets) et animer une équipe de 35 agents répartis sur 5 pôles d’activité
• Organiser les services et piloter ses personnels, mettre en œuvre des procédures de planification et de contrôle, les dispositifs dévaluation et de démarches qualité, valider les protocoles de soins et de prévention élaborés et suivre l’exécution du budget de façon optimale
2. Animation territoriale & partenariale
• Représenter la collectivité auprès des institutions (ARS, Préfecture, CPAM, hôpitaux, Valence Romans Agglo, Inspection académique) et des professionnels de santé libéraux
• Développer des synergies avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Grand Valence et les acteurs locaux
• Piloter des dispositifs clés :
o Contrat Local de Santé
o Conseil Local de Santé Mentale
o Centre Santé Jeunes
o Point Relais Oxygène
o Médiation santé & Maison Relais Santé
o Dispositif des Adultes Relai, Vaccinations & prévention
o Santé Environnement / Transition écologique
3. Expertise & Veille active
• Assurer une veille réglementaire et médicale (lois, décrets, bonnes pratiques) et adapter les actions en conséquence
• Contribuer à la gestion de crises sanitaires
• Garantir le respect de la fiabilité et de la qualité des soins, des actions de prévention et de promotion de la santé, ainsi que des procédures administratives, juridiques et financière de la direction
4. Innovation & Projets
• Concevoir et piloter des projets de santé publique (CLS en lien avec l’ARS et le CLSM), plans internes de la Ville : plan de transition écologique, de réduction des perturbateurs endocriniens. Conseiller les élus, les services et la population sur les questions de Santé Publique et de santé environnementale
• Expérimenter des solutions pour améliorer l’accès aux soins
• Evaluer l’impact des actions et proposer des ajustements
• Proposer et déployer les politiques locales de santé publique et environnementale, en lien avec les orientations municipales et les cadres réglementaires (Code de la Santé Publique, Règlement Sanitaire Départemental, etc.)
• Superviser 6 agents en direct (4 chefs de service, 1 psychologue et 1 chargé de projets) et animer une équipe de 35 agents répartis sur 5 pôles d’activité
• Organiser les services et piloter ses personnels, mettre en œuvre des procédures de planification et de contrôle, les dispositifs dévaluation et de démarches qualité, valider les protocoles de soins et de prévention élaborés et suivre l’exécution du budget de façon optimale
2. Animation territoriale & partenariale
• Représenter la collectivité auprès des institutions (ARS, Préfecture, CPAM, hôpitaux, Valence Romans Agglo, Inspection académique) et des professionnels de santé libéraux
• Développer des synergies avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Grand Valence et les acteurs locaux
• Piloter des dispositifs clés :
o Contrat Local de Santé
o Conseil Local de Santé Mentale
o Centre Santé Jeunes
o Point Relais Oxygène
o Médiation santé & Maison Relais Santé
o Dispositif des Adultes Relai, Vaccinations & prévention
o Santé Environnement / Transition écologique
3. Expertise & Veille active
• Assurer une veille réglementaire et médicale (lois, décrets, bonnes pratiques) et adapter les actions en conséquence
• Contribuer à la gestion de crises sanitaires
• Garantir le respect de la fiabilité et de la qualité des soins, des actions de prévention et de promotion de la santé, ainsi que des procédures administratives, juridiques et financière de la direction
4. Innovation & Projets
• Concevoir et piloter des projets de santé publique (CLS en lien avec l’ARS et le CLSM), plans internes de la Ville : plan de transition écologique, de réduction des perturbateurs endocriniens. Conseiller les élus, les services et la population sur les questions de Santé Publique et de santé environnementale
• Expérimenter des solutions pour améliorer l’accès aux soins
• Evaluer l’impact des actions et proposer des ajustements
Profils recherchés
Fort d’un doctorat en médecine et/ou d’une formation en santé publique ou dans tout autre discipline proche, vous maitrisez les politiques publiques de santé.
Concerné par les enjeux de santé publique et environnementale, vos connaissances dans les différents champs d’intervention, votre capacité à animer des réseaux multi-acteurs ainsi que votre expérience confirmée en gestion d’équipe pluridisciplinaire font de vous un candidat potentiel à ces fonctions de Direction.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet, base 39h, situé à Valence
• Astreintes de Direction, week-end et semaine (environ 2 par an)
Conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou par voie de contrat renouvelable, ouvert aux personnes relevant du cadre d'emploi des médecins, des ingénieurs ou des attachés territoriaux - catégorie A
• Rémunération statutaire catégorie A + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation de la Collectivité aux frais de transports et de restauration, à la couverture mutuelle et prévoyance
Concerné par les enjeux de santé publique et environnementale, vos connaissances dans les différents champs d’intervention, votre capacité à animer des réseaux multi-acteurs ainsi que votre expérience confirmée en gestion d’équipe pluridisciplinaire font de vous un candidat potentiel à ces fonctions de Direction.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet, base 39h, situé à Valence
• Astreintes de Direction, week-end et semaine (environ 2 par an)
Conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou par voie de contrat renouvelable, ouvert aux personnes relevant du cadre d'emploi des médecins, des ingénieurs ou des attachés territoriaux - catégorie A
• Rémunération statutaire catégorie A + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation de la Collectivité aux frais de transports et de restauration, à la couverture mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.79.23.25
Informations complémentaires
• Boualem KIRECHE, Directeur Général Adjoint du Département des services à la population, 04.75.79.20.48
• Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement, 04.75.79.23.25
CV et lettre de motivation avant le 12 avril 2026
• Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement, 04.75.79.23.25
CV et lettre de motivation avant le 12 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.