Valence Romans Agglo - Gestionnaire Marchés (h/f)
Offre n° O026260317000685
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
18/04/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service administratif et financier du Département Cohésion Sociale et Culture, au sein d'une équipe de 9 agents, et en lien avec la Direction Commune des Achats et Moyens Généraux (DCAMG) de la collectivité vous aurez en charge les activités suivantes :Gestionnaire marchés Publics pour les Directions Sports, Petite enfance, Action Culturelle et Patrimoine et les services Enfance Jeunesse, Solidarités Restauration collective, selon les procédures mises en place au sein de la collectivité :
- Pilotage de la définition des besoins en matière de commande publique ; analyse des dépenses réalisées.
- Participation au « sourcing » pour adapter le Cahier des charges au besoin du service et du contexte du marché économique.
- Pour les marchés de plus de 25 000 € HT, pilotés par la DCAMG, mission d'interface et d'accompagnement des services dans les étapes suivantes :
- Rédaction des pièces pour les dossiers de consultation des entreprises,
- Analyse des offres.
- Pour les marchés non pilotés par la DCAMG
- Gestion de la consultation (rédaction des pièces du dossier de consultation et analyse des candidatures et des offres),
- Gestion des actes administratifs.
- Pour tous les marchés
- Gestion l'exécution administrative des marchés et contrats de délégation de services publics (saisie sur le logiciel de comptabilité, information des services, avenants, révisions, actes administratifs, suivi des pièces administratives ....
o Accompagnement des agents comptables dans leurs missions de conseil des services en matière de respect du code de la commande publique,o Accompagnement des services pour le suivi des dépenses réalisées dans le cadre des marchés,
-
- Classement et archivage.
Coordonnateur marchés publics au niveau du Département Cohésion Sociale et Culture :o En lien les directeurs et les responsables de services, établissement de la programmation annuelle des marchés.o Appui occasionnel auprès des cellules administratives et financière des Directions Conservatoire à Rayonnement Départemental et Lecture Publique.o Mise à jour des tableaux de bord du Département Cohésion Sociale et Culture.
- Pilotage de la définition des besoins en matière de commande publique ; analyse des dépenses réalisées.
- Participation au « sourcing » pour adapter le Cahier des charges au besoin du service et du contexte du marché économique.
- Pour les marchés de plus de 25 000 € HT, pilotés par la DCAMG, mission d'interface et d'accompagnement des services dans les étapes suivantes :
- Rédaction des pièces pour les dossiers de consultation des entreprises,
- Analyse des offres.
- Pour les marchés non pilotés par la DCAMG
- Gestion de la consultation (rédaction des pièces du dossier de consultation et analyse des candidatures et des offres),
- Gestion des actes administratifs.
- Pour tous les marchés
- Gestion l'exécution administrative des marchés et contrats de délégation de services publics (saisie sur le logiciel de comptabilité, information des services, avenants, révisions, actes administratifs, suivi des pièces administratives ....
o Accompagnement des agents comptables dans leurs missions de conseil des services en matière de respect du code de la commande publique,o Accompagnement des services pour le suivi des dépenses réalisées dans le cadre des marchés,
-
- Classement et archivage.
Coordonnateur marchés publics au niveau du Département Cohésion Sociale et Culture :o En lien les directeurs et les responsables de services, établissement de la programmation annuelle des marchés.o Appui occasionnel auprès des cellules administratives et financière des Directions Conservatoire à Rayonnement Départemental et Lecture Publique.o Mise à jour des tableaux de bord du Département Cohésion Sociale et Culture.
Profils recherchés
· Formation supérieure Bac+2 minimum· Expérience dans les missions du poste· Aisance avec de l'outil informatique exigée (logiciels utilisés : Pack Office et notamment Excel, e-Sedit Finances, Business Objects, Webdelib, Acropolis, SIS Marchés...)· Aisance avec la gestion de bases de données et avec les chiffres· Aisance rédactionnelle · Technique de communication et de négociationConditions d'exercice :
- Contacts réguliers avec les services supports de l'Agglo, les multiples services du Département Cohésion Sociale et Culture et les fournisseurs
- Pics d'activité liés aux échéances du service
- Poste basé à Valence avec déplacements occasionnels
- Contacts réguliers avec les services supports de l'Agglo, les multiples services du Département Cohésion Sociale et Culture et les fournisseurs
- Pics d'activité liés aux échéances du service
- Poste basé à Valence avec déplacements occasionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Protocole horaire 37 ou 38h, générant des RTT.
Possibilité de semaine sur 4,5j si protocole à 37h.
Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine après prise en main du poste.
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Poste basé à Valence avec déplacements occasionnels
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 18 avril 2026
Entretiens en présentiel prévus le mercredi 29 avril après-midi
Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Protocole horaire 37 ou 38h, générant des RTT.
Possibilité de semaine sur 4,5j si protocole à 37h.
Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine après prise en main du poste.
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Poste basé à Valence avec déplacements occasionnels
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 18 avril 2026
Entretiens en présentiel prévus le mercredi 29 avril après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.