Policier municipal (h/f)
Offre n° O026260320000091
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl genissieu, Chabeuil (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez les missions suivantes :
• Assurer une présence dissuasive et rassurante sur la voie publique et les espaces communaux (patrouilles pédestres, cyclistes, motorisées).
• Constater les infractions au Code de la route, au Code pénal et aux arrêtés municipaux ; dresser les procès-verbaux et rapports correspondants.
• Participer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements locaux.
• Intervenir sur les troubles de voisinage, incivilités, dépôts sauvages et occupations illicites du domaine public.
• Assurer la surveillance des abords des écoles, des équipements publics et des zones commerciales.
• Contribuer à la tranquillité publique (médiation, prévention, information).
• Rédiger les écrits professionnels (main courante, rapports, comptes rendus d’intervention).
Missions spécifiques :
• Participation aux séances opérationnelles (GTPI) : 2 séances par mois dédiées à la formation tactique, à la gestion des conflits et aux techniques d’intervention.
• 4 séances de tir par an avec 100 cartouches par session (armement individuel PSA 9mm) : maintien des compétences, qualification annuelle, conformité à la réglementation.
• Assurer une présence dissuasive et rassurante sur la voie publique et les espaces communaux (patrouilles pédestres, cyclistes, motorisées).
• Constater les infractions au Code de la route, au Code pénal et aux arrêtés municipaux ; dresser les procès-verbaux et rapports correspondants.
• Participer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements locaux.
• Intervenir sur les troubles de voisinage, incivilités, dépôts sauvages et occupations illicites du domaine public.
• Assurer la surveillance des abords des écoles, des équipements publics et des zones commerciales.
• Contribuer à la tranquillité publique (médiation, prévention, information).
• Rédiger les écrits professionnels (main courante, rapports, comptes rendus d’intervention).
Missions spécifiques :
• Participation aux séances opérationnelles (GTPI) : 2 séances par mois dédiées à la formation tactique, à la gestion des conflits et aux techniques d’intervention.
• 4 séances de tir par an avec 100 cartouches par session (armement individuel PSA 9mm) : maintien des compétences, qualification annuelle, conformité à la réglementation.
Profils recherchés
• Titulaire du concours de policier municipal.
• Bonne aptitude physique (être apte sans restriction).
• Sens du service public, discrétion, rigueur, capacité d’adaptation.
• Permis B exigé.
• Connaissances juridiques et maîtrise des réglementations en vigueur.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques.
• Bonne aptitude physique (être apte sans restriction).
• Sens du service public, discrétion, rigueur, capacité d’adaptation.
• Permis B exigé.
• Connaissances juridiques et maîtrise des réglementations en vigueur.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599285
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation, un CV et votre dernier arrêté fixant votre position administrative à Monsieur le Maire - 1 place Génissieu 26120 CHABEUIL
Conditions du poste :
• Temps de travail : 36 h hebdomadaires en journée continue (cycles variables selon planning, travail de soirée et week-end possible).
• Armement : Glock 17 (selon dotation et habilitation).
• Tenue : fournie par la collectivité (tenue d’intervention, gilet pare-balles, équipements de protection).
• Formation continue : plan de formation annuel incluant les séances GTPI et tir, stages obligatoires (CNFPT).
• ISFE : attractive, calculée selon le grade et l’engagement de l’agent.
• Collectivité adhérente au CNAS
• Participation aux mutuelles santé et prévoyance
Conditions du poste :
• Temps de travail : 36 h hebdomadaires en journée continue (cycles variables selon planning, travail de soirée et week-end possible).
• Armement : Glock 17 (selon dotation et habilitation).
• Tenue : fournie par la collectivité (tenue d’intervention, gilet pare-balles, équipements de protection).
• Formation continue : plan de formation annuel incluant les séances GTPI et tir, stages obligatoires (CNFPT).
• ISFE : attractive, calculée selon le grade et l’engagement de l’agent.
• Collectivité adhérente au CNAS
• Participation aux mutuelles santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
