Valence Romans Agglo - Animateur en relais petite enfance secteur de Romans - Remplacement
Offre n° O026260320000746
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste à pourvoir est à 31,5 heures par semaine et partagé entre 2 antennes Relai Petite Enfance et organisé de la manière suivante :
- Animation des temps collectifs lundi matin + jeudi matin à Romans
- Info-conseil mardi journée à Valence
- Repos mercredi
- Temps de préparation + administratif lundi-jeudi-vendredi après-midis à Romans
- Animation des temps collectifs lundi matin + jeudi matin à Romans
- Info-conseil mardi journée à Valence
- Repos mercredi
- Temps de préparation + administratif lundi-jeudi-vendredi après-midis à Romans
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de l’unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes :
· Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde
· Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil assistants maternels/enfants
· Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels
· Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
· Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
· Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
· Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d’exercice du métier d’assistant maternel
· Participer à la gestion de l’équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks…)
· Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable
· Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d’activités…)
· Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde
· Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil assistants maternels/enfants
· Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels
· Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
· Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
· Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
· Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d’exercice du métier d’assistant maternel
· Participer à la gestion de l’équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks…)
· Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable
· Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d’activités…)
Profils recherchés
· Diplôme d’éducateurs jeunes enfants
· Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance
· Expérience requise auprès des assistants maternels
· Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
· Connaissance de la convention collective des assistants maternels
· Savoir proposer des activités d’éveil pour des enfants de 0 à 6 ans
· Savoir gérer et animer un groupe d’assistants maternels
· Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance
· Expérience requise auprès des assistants maternels
· Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
· Connaissance de la convention collective des assistants maternels
· Savoir proposer des activités d’éveil pour des enfants de 0 à 6 ans
· Savoir gérer et animer un groupe d’assistants maternels
Contact et modalités de candidature
Contact
0475813030
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps non-complet 31,5 heures
Poste ouvert en CDD jusqu'au 31 août 2026, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Plus de renseignements :
Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 20 avril 2026.
Poste à temps non-complet 31,5 heures
Poste ouvert en CDD jusqu'au 31 août 2026, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Plus de renseignements :
Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 20 avril 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.