Gestionnaire assurances (F/H)
Offre n° O026260323000678
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) gestionnaire assurances rattaché(e) à la Direction des Finances, au sein du service Conseil Expertise.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 10 juin 2026.
La Direction Finances coordonne notamment l’exécution et l’analyse du budget, assure une gestion dynamique des dettes, des créances et de la trésorerie, des garanties, du patrimoine départemental et des assurances (suivi des sinistres et actions de prévention). Elle assure une analyse financière et réglementaire, un contrôle et un suivi de l’évolution des structures associées afin de connaître et maîtriser les risques pour le département. Elle joue également un rôle de conseil et d’expertise auprès des services gestionnaires du Conseil départemental, notamment pour analyser les coûts et développer la culture de gestion.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 10 juin 2026.
La Direction Finances coordonne notamment l’exécution et l’analyse du budget, assure une gestion dynamique des dettes, des créances et de la trésorerie, des garanties, du patrimoine départemental et des assurances (suivi des sinistres et actions de prévention). Elle assure une analyse financière et réglementaire, un contrôle et un suivi de l’évolution des structures associées afin de connaître et maîtriser les risques pour le département. Elle joue également un rôle de conseil et d’expertise auprès des services gestionnaires du Conseil départemental, notamment pour analyser les coûts et développer la culture de gestion.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'assistant(e) gestion des assurances rattaché(e) au service Conseil Expertise, vos principales missions seront :
*Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers et contrats d’assurance :
- Gestion des sinistres en lien avec les assureurs du Département : déclaration de sinistres en coordination avec les services, interface entre les assureurs et les services (transmission des demandes des assureurs et vérification des réponses des services, gestion des pièces
complémentaires et suivi des règlements), suivi des expertises et représentation de la collectivité lors de celles-ci le cas échéant, émission des attestations à la demande des services...
- Gestion des sinistres « hors assurances » / recours directs : pilotage et suivi des dossiers des recours directs (dégâts au domaine public routier, recours en décennale pour les bâtiments ...) de la récolte des éléments nécessaires au recours jusqu’à l’indemnisation finale
- Gestion des bases de données de la sinistralité et des indicateurs dans le cadre du renouvellement des marchés, et à destination du dialogue de gestion
- Assistance au Chargé de prévention et d’analyse des risques assurantiels dans le cadre des procédures de renouvellement des marchés publics d’assurance.
*Animer le suivi du plan de prévention en matière d’assurances et conseiller les services ;
*Assurer la gestion et le suivi des encaissements de recettes (indemnisations).
*Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers et contrats d’assurance :
- Gestion des sinistres en lien avec les assureurs du Département : déclaration de sinistres en coordination avec les services, interface entre les assureurs et les services (transmission des demandes des assureurs et vérification des réponses des services, gestion des pièces
complémentaires et suivi des règlements), suivi des expertises et représentation de la collectivité lors de celles-ci le cas échéant, émission des attestations à la demande des services...
- Gestion des sinistres « hors assurances » / recours directs : pilotage et suivi des dossiers des recours directs (dégâts au domaine public routier, recours en décennale pour les bâtiments ...) de la récolte des éléments nécessaires au recours jusqu’à l’indemnisation finale
- Gestion des bases de données de la sinistralité et des indicateurs dans le cadre du renouvellement des marchés, et à destination du dialogue de gestion
- Assistance au Chargé de prévention et d’analyse des risques assurantiels dans le cadre des procédures de renouvellement des marchés publics d’assurance.
*Animer le suivi du plan de prévention en matière d’assurances et conseiller les services ;
*Assurer la gestion et le suivi des encaissements de recettes (indemnisations).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire a minima d'un baccalauréat et/ou d'un BTS Assurances ou d'une formation juridique.
Vous disposez d'une expérience dans un service financier ou d’assurance, idéalement au sein d’une collectivité.
Vous avez des aptitudes à comprendre et appliquer un corps de règles générales à des dossiers spécifiques et parfois complexes (contrats d’assurance).
Vous connaissez les principes de gestion administrative et financière ainsi que les bases du droit des assurances.
Vous connaissez et savez appliquer les procédures de gestion financière.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Excel indispensable).
Vous savez organiser votre travail, gérer des dossiers multiples et respecter des délais contraints.
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’autonomie et d’initiative.
Venez rejoindre le Service Conseil et Expertise !
Vous disposez d'une expérience dans un service financier ou d’assurance, idéalement au sein d’une collectivité.
Vous avez des aptitudes à comprendre et appliquer un corps de règles générales à des dossiers spécifiques et parfois complexes (contrats d’assurance).
Vous connaissez les principes de gestion administrative et financière ainsi que les bases du droit des assurances.
Vous connaissez et savez appliquer les procédures de gestion financière.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Excel indispensable).
Vous savez organiser votre travail, gérer des dossiers multiples et respecter des délais contraints.
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’autonomie et d’initiative.
Venez rejoindre le Service Conseil et Expertise !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant au grade de Rédacteur territorial (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis et aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant au grade de Rédacteur territorial (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis et aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.