Agent comptable
Offre n° O026260330000831
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Avenue Saint-Martin, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
· Assurer la réalisation et le suivi des engagements (marchés et hors marchés),
· Effectuer l'enregistrement et le rapprochement des factures (marchés et hors marchés),
· Participer à la préparation et au suivi budgétaire,
· Rédiger les certificats de paiement,
· Contribuer à l'accompagnement de l'ensemble des services du Pôle Aménagement
· Suivi des congés.
· Effectuer l'enregistrement et le rapprochement des factures (marchés et hors marchés),
· Participer à la préparation et au suivi budgétaire,
· Rédiger les certificats de paiement,
· Contribuer à l'accompagnement de l'ensemble des services du Pôle Aménagement
· Suivi des congés.
Missions / conditions d'exercice
· Assurer la réalisation et le suivi des engagements (marchés et hors marchés),
· Effectuer l'enregistrement et le rapprochement des factures (marchés et hors marchés),
· Participer à la préparation et au suivi budgétaire,
· Rédiger les certificats de paiement,
· Contribuer à l'accompagnement de l'ensemble des services du Pôle Aménagement
· Suivi des congés.
· Effectuer l'enregistrement et le rapprochement des factures (marchés et hors marchés),
· Participer à la préparation et au suivi budgétaire,
· Rédiger les certificats de paiement,
· Contribuer à l'accompagnement de l'ensemble des services du Pôle Aménagement
· Suivi des congés.
Profils recherchés
Savoir :
· Connaissances en finances et comptabilité publique,
· Connaître les principes de gestion budgétaire et comptable,
Savoir Faire :
· Prioriser les tâches,
· Capacité d'adaptation,
· Travailler en équipe.
Savoir Etre :
· Faire preuve de méthode, rigueur et d'organisation,
· Etre disponible, discret et autonome.
QUALIFICATIONS REQUISES :
· Diplôme de niveau BAC,
· Expérience dans le secteur de la comptabilité publique souhaitée.
· Connaissances en finances et comptabilité publique,
· Connaître les principes de gestion budgétaire et comptable,
Savoir Faire :
· Prioriser les tâches,
· Capacité d'adaptation,
· Travailler en équipe.
Savoir Etre :
· Faire preuve de méthode, rigueur et d'organisation,
· Etre disponible, discret et autonome.
QUALIFICATIONS REQUISES :
· Diplôme de niveau BAC,
· Expérience dans le secteur de la comptabilité publique souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
