Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O026260331000683
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Grande Rue, Étoile-sur-Rhône (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) des interventions techniques polyvalent.
Assurer, en autonomie encadrée, l'entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites. Plus globalement, réaliser l'ensemble des opérations de maintenance, d'entretien et de travaux liées à la rénovation, la valorisation et la propreté des espaces publics et des bâtiments communaux, afin de maintenir la qualité du patrimoine de la commune et la sécurité des usagers.
Assurer, en autonomie encadrée, l'entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites. Plus globalement, réaliser l'ensemble des opérations de maintenance, d'entretien et de travaux liées à la rénovation, la valorisation et la propreté des espaces publics et des bâtiments communaux, afin de maintenir la qualité du patrimoine de la commune et la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
La conception florale et arbustive :
- Confectionner et assurer le fleurissement et l'entretien des massifs de fleurs et plantes saisonnières
- Confectionner des massifs et petites plantations
- Assurer l'arrosage des massifs et jardinières
L'entretien des espaces verts de la collectivité :
- Entretenir et tailler les arbustes, les haies et les rosiers dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles...
- Entretenir différents types de fleurissement différencié
- Tondre les espaces verts (pelouse, fauche, débrouissaillage
- Participer à la création et la réfection d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
-Effectuer des actions de désherbages alternatifs sans traitement de pesticides (binage, sarclage)
- Veiller à la propreté globale u site d'intervention
- Entretenir le matériel horticole (manuel ou à moteur)
- Conduire des engins spécifiques : conduite de tondeuse ayant une largeur de coupe égale ou supérieure à 1,50 m
Activités secondaires :
- Livraison, pose et dépose de matériels et équipements pour les manifestations communales
- Mise à disposition de matériels de prêts (aux associations et particuliers)
- Livraison, pose et dépose des illuminations, décorations et éclairages festifs
- Participer aux opérations polyvalentes d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, métallerie, chauffage, plomberie...)
- Confectionner et assurer le fleurissement et l'entretien des massifs de fleurs et plantes saisonnières
- Confectionner des massifs et petites plantations
- Assurer l'arrosage des massifs et jardinières
L'entretien des espaces verts de la collectivité :
- Entretenir et tailler les arbustes, les haies et les rosiers dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles...
- Entretenir différents types de fleurissement différencié
- Tondre les espaces verts (pelouse, fauche, débrouissaillage
- Participer à la création et la réfection d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
-Effectuer des actions de désherbages alternatifs sans traitement de pesticides (binage, sarclage)
- Veiller à la propreté globale u site d'intervention
- Entretenir le matériel horticole (manuel ou à moteur)
- Conduire des engins spécifiques : conduite de tondeuse ayant une largeur de coupe égale ou supérieure à 1,50 m
Activités secondaires :
- Livraison, pose et dépose de matériels et équipements pour les manifestations communales
- Mise à disposition de matériels de prêts (aux associations et particuliers)
- Livraison, pose et dépose des illuminations, décorations et éclairages festifs
- Participer aux opérations polyvalentes d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, métallerie, chauffage, plomberie...)
Profils recherchés
- Bonne connaissance des différents types de végétaux et des règles d'art du jardinier
- Sensibilité à la gestion différenciée
- Maîtrise des différentes techniques de taille des arbustes
- Maîtrise de l'utilisation des différents matériels d'entretien d'espaces verts et des traitements alternatifs
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation des produits, matériels, équipements et engins
- Maîtrise des règles et consignes d'hygiène et de sécurité au travail
- Sensibilité à la gestion différenciée
- Maîtrise des différentes techniques de taille des arbustes
- Maîtrise de l'utilisation des différents matériels d'entretien d'espaces verts et des traitements alternatifs
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation des produits, matériels, équipements et engins
- Maîtrise des règles et consignes d'hygiène et de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0475606958
Informations complémentaires
Poste 1 an
Conditions d'exercice :
-Travail seul ou en équipe, à l'intérieur ou l'extérieur en toutes saisons et par tous les temps, à pied ou motorisé
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité et devoir de discrétion vis-à-vis des habitants de la commune
-Horaires réguliers variables en fonction des obligations du service et sauf évènement exceptionnel nécessitant la mise en œuvre de gestion de crise (neige, inondation ...)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Conditions d'exercice :
-Travail seul ou en équipe, à l'intérieur ou l'extérieur en toutes saisons et par tous les temps, à pied ou motorisé
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité et devoir de discrétion vis-à-vis des habitants de la commune
-Horaires réguliers variables en fonction des obligations du service et sauf évènement exceptionnel nécessitant la mise en œuvre de gestion de crise (neige, inondation ...)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.