Agent polyvalent cantine et garderie

Offre n° O026260401000347
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 route de Vaunaveys, Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
15 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maladie, la commune d'Eurre recrute un agent polyvalent pour la cantine et la garderie
Missions / conditions d'exercice
• Surveille les enfants dans la cour pendant la pause repas
• Accueille, encadre et accompagne les enfants pendant le temps de garderie
• Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Profils recherchés
- Disponibilité immédiate
- Remplacement temporaire, contrat renouvelable en fonction de l'arrêt maladie de l'agent
- Emploi du temps avec horaires fragmentés nécessitant un lieu de vie très proche
Rythme de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi hors vacances scolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0475250753
Informations complémentaires
CV à transmettre en mairie ou à Maud BAILEY : mbailey@mairie-eurre.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.