Agent en charge de l’instruction en urbanisme
Offre n° O026260401001294
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Rue du Colombier, Saint-Paul-lès-Romans (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
2000 € brut avec tickets restaurants et mutuelle employeur
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi et la gestion quotidienne en matière d’urbanisme
- Gestion de l’instruction des autorisations d’urbanisme Cua, DP, DIA, AT et pré-instruction des Cub et des PC
- Transmission des dossiers au service instructeur de l’Agglo
- Gestion des courriers et des mails
- Mise en place de procédures « urbanisme »
- Gestion règlementation commerciale / ERP
- Gestion appels/accueil/permanences
- Gestion de l’instruction des autorisations d’urbanisme Cua, DP, DIA, AT et pré-instruction des Cub et des PC
- Transmission des dossiers au service instructeur de l’Agglo
- Gestion des courriers et des mails
- Mise en place de procédures « urbanisme »
- Gestion règlementation commerciale / ERP
- Gestion appels/accueil/permanences
Missions / conditions d'exercice
• En interne :
Relation quotidienne avec le Maire, l’adjoint en urbanisme et le DGS
• En externe :
Relations fréquentes avec les services de l’Agglo.
Relations avec les élus
Relation quotidienne avec le Maire, l’adjoint en urbanisme et le DGS
• En externe :
Relations fréquentes avec les services de l’Agglo.
Relations avec les élus
Profils recherchés
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement institutionnel des communes
Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation en matière d’urbanisme.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
Etre pédagogue et savoir travailler en équipe.
Connaître l’environnement institutionnel des communes
Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation en matière d’urbanisme.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
Etre pédagogue et savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475450530
Informations complémentaires
Envoyez Cv et lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante: p.mathieu@saint-paul-les-romans.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL LES ROMANS
>50 Rue du Colombier
26750 Saint-Paul-lès-Romans (26)
>50 Rue du Colombier
26750 Saint-Paul-lès-Romans (26)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.