RESPONSABLE (H/F) DU SERVICE FINANCES
Offre n° O026260403001316
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la république, Portes-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un responsable finances contractuel à temps complet afin de remplacer un agent en maladie.
Sous le contrôle du Directeur Général des Services, réalise l’ensemble des opérations relevant de la compétence finances / comptable de la Commune
Sous le contrôle du Directeur Général des Services, réalise l’ensemble des opérations relevant de la compétence finances / comptable de la Commune
Missions / conditions d'exercice
Les « savoir-professionnels » (expérience probante sur les domaines):
PREPARATION DU BUDGET, ELABORATION ET SUIVI DE PROCEDURES
- Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires
GESTION DE L’EQUILIBRE BUDGETAIRE
- Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Développer et mettre en place des outils d’ajustement
- Gérer les différentes phases des budgets (principal et annexes) de la collectivité
- Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Rédaction des documents contractuels (conventions, décisions)
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
- Règles budgétaires
- Règles de gestion comptable, aspects techniques
- Règles de gestion financière, aspects organisationnels
- Règles de fonctionnement des marchés financiers
- Techniques d'analyse financière
- Besoins de financement au regard de l'activité
- Maîtrise d'ouvrage (mode de financement initial et actualisé)
- Règles d'équilibre du compte administratif
- Mandatement des marchés publics
PREPARATION DU BUDGET, ELABORATION ET SUIVI DE PROCEDURES
- Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires
GESTION DE L’EQUILIBRE BUDGETAIRE
- Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Développer et mettre en place des outils d’ajustement
- Gérer les différentes phases des budgets (principal et annexes) de la collectivité
- Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Rédaction des documents contractuels (conventions, décisions)
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
- Règles budgétaires
- Règles de gestion comptable, aspects techniques
- Règles de gestion financière, aspects organisationnels
- Règles de fonctionnement des marchés financiers
- Techniques d'analyse financière
- Besoins de financement au regard de l'activité
- Maîtrise d'ouvrage (mode de financement initial et actualisé)
- Règles d'équilibre du compte administratif
- Mandatement des marchés publics
Profils recherchés
Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
-Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
-Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative et de décision
- Autonomie
-Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
-Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative et de décision
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0475579537
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- 37 h hebdomadaires
- 37 h hebdomadaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.