Directeur des Politiques Territoriales (H/F)
Offre n° O026260415000509
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Directeur(trice) des Politiques Territoriales, rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Aménagement.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 14 septembre 2026.
La Direction des politiques territoriales met en oeuvre la politique décidée par l’Assemblée départementale en matière de solidarité territoriale, d’habitat et de logement. Elle gère les relations avec les acteurs du territoire (élus des communes, des EPCI, opérateur de l’Habitat, association, service de l’Etat...) et facilite les projets en lien avec l’ensemble des services départementaux. Elle coordonne également les interventions des services départementaux selon les mailles territoriales pertinentes, consolide les propositions et prépare les éléments d’aide à la décision pour l’octroi des subventions.
Elle organise et rend les avis sur les documents d’urbanisme communaux et intercommunaux et coordonne la mission de coopération décentralisée du Département.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 14 septembre 2026.
La Direction des politiques territoriales met en oeuvre la politique décidée par l’Assemblée départementale en matière de solidarité territoriale, d’habitat et de logement. Elle gère les relations avec les acteurs du territoire (élus des communes, des EPCI, opérateur de l’Habitat, association, service de l’Etat...) et facilite les projets en lien avec l’ensemble des services départementaux. Elle coordonne également les interventions des services départementaux selon les mailles territoriales pertinentes, consolide les propositions et prépare les éléments d’aide à la décision pour l’octroi des subventions.
Elle organise et rend les avis sur les documents d’urbanisme communaux et intercommunaux et coordonne la mission de coopération décentralisée du Département.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Directeur(trice) des Politiques Territoriales, vos principales missions seront :
- Diriger les services composant la Direction et coordonner leurs activités ;
- Être l’interlocuteur privilégié des communes et des EPCI, accompagner leurs projets d’aménagement et leurs besoins d’ingénierie en lien avec les services départementaux ;
- Assurer la mise en œuvre des dispositifs d’aide aux territoires et proposer leur évolution en fonction des orientations politiques et du contexte réglementaire et financier ;
- Porter et suivre la mise en œuvre de la politique Habitat – Logement – Urbanisme du Département ;
- Représenter la Direction dans les instances techniques de gouvernance des politiques de l’habitat et du logement ;
- Coordonner les processus d’instruction, d’aide à la décision et d’arbitrage des subventions ;
- Gérer les relations avec les acteurs des territoires et coordonner les interventions départementales ;
- Animer la transversalité entre les directions et veiller à la cohérence des politiques publiques à différentes échelles territoriales ;
- Coordonner et suivre les dispositifs de contractualisation territoriale (CRTE, PVD, Action Cœur de Ville, CPER…) ;
- Participer à l’équipe de Direction du Département.
- Diriger les services composant la Direction et coordonner leurs activités ;
- Être l’interlocuteur privilégié des communes et des EPCI, accompagner leurs projets d’aménagement et leurs besoins d’ingénierie en lien avec les services départementaux ;
- Assurer la mise en œuvre des dispositifs d’aide aux territoires et proposer leur évolution en fonction des orientations politiques et du contexte réglementaire et financier ;
- Porter et suivre la mise en œuvre de la politique Habitat – Logement – Urbanisme du Département ;
- Représenter la Direction dans les instances techniques de gouvernance des politiques de l’habitat et du logement ;
- Coordonner les processus d’instruction, d’aide à la décision et d’arbitrage des subventions ;
- Gérer les relations avec les acteurs des territoires et coordonner les interventions départementales ;
- Animer la transversalité entre les directions et veiller à la cohérence des politiques publiques à différentes échelles territoriales ;
- Coordonner et suivre les dispositifs de contractualisation territoriale (CRTE, PVD, Action Cœur de Ville, CPER…) ;
- Participer à l’équipe de Direction du Département.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5, idéalement dans le domaine de l’aménagement du territoire.
Vous disposez d’une expérience confirmée en encadrement et en pilotage de projets.
Vous maîtrisez les politiques publiques territoriales, notamment dans les domaines de l’habitat et du logement.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs circuits décisionnels et leurs partenaires.
Vous êtes en capacité de concevoir une stratégie, d’aider à la décision et de traduire les orientations politiques en actions opérationnelles.
Vous savez piloter des budgets, coordonner des dispositifs complexes et gérer des dossiers stratégiques.
Vous avez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et êtes à l’aise dans le travail avec les élus et les partenaires.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité et d’un fort sens du service public.
Permis B requis.
Rejoignez la Direction des Politiques Territoriales !
Vous disposez d’une expérience confirmée en encadrement et en pilotage de projets.
Vous maîtrisez les politiques publiques territoriales, notamment dans les domaines de l’habitat et du logement.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs circuits décisionnels et leurs partenaires.
Vous êtes en capacité de concevoir une stratégie, d’aider à la décision et de traduire les orientations politiques en actions opérationnelles.
Vous savez piloter des budgets, coordonner des dispositifs complexes et gérer des dossiers stratégiques.
Vous avez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et êtes à l’aise dans le travail avec les élus et les partenaires.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité et d’un fort sens du service public.
Permis B requis.
Rejoignez la Direction des Politiques Territoriales !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.