Valence Romans Agglo - Chargé du récolement des réseaux et de la mise à jour du patrimoine Éclairage Public (h/f)
Offre n° O026260416000523
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
, , Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous effectuez le suivi et la mise à jour du patrimoine éclairage public des communes de l'agglomération, la mise à jour des récolements des réseaux gérés par le service (éclairage public, Signalisation Lumineuse Tricolore, infrastructures fibre optique), assurez le suivi des déclarations de travaux à proximité des réseaux (DT-DICT), et instruisez les permis de construire.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.
- Instruire les permis de construire ou de démolir, et les permis d'Aménager.
- Assurer le suivi et le reporting des réponses aux DT-DICT, des permis de construire et de la facturation.
- Procéder à la mise à jour des plans de récolements des réseaux secs gérés et exploités par le service : éclairage public, Signalisation Lumineuse Tricolore, fibre optique.
- Intervenir sur le terrain pour vérifier les données, ce qui comprend l'ouverture des chambres de tirage des câbles et la vérification de leur contenu.
- Réaliser des détections des réseaux souterrains ou aériens, ainsi que l'identification des matériels installés sur les réseaux.
- Procéder à la saisie et à la mise à jour des données patrimoniales et de la cartographie sur les logiciels métier et SIG.
- Etre force de proposition pour l'évolution des outils informatique.
- Contribuer à l'application de la nouvelle règlementation relative aux travaux à proximité des réseaux.
- Informer son responsable sur les sujets sensibles, problèmes, dysfonctionnements et/ou en lien avec d'autres services et directions, et avec les concessionnaires et délégataires de service public.
- Instruire les permis de construire ou de démolir, et les permis d'Aménager.
- Assurer le suivi et le reporting des réponses aux DT-DICT, des permis de construire et de la facturation.
- Procéder à la mise à jour des plans de récolements des réseaux secs gérés et exploités par le service : éclairage public, Signalisation Lumineuse Tricolore, fibre optique.
- Intervenir sur le terrain pour vérifier les données, ce qui comprend l'ouverture des chambres de tirage des câbles et la vérification de leur contenu.
- Réaliser des détections des réseaux souterrains ou aériens, ainsi que l'identification des matériels installés sur les réseaux.
- Procéder à la saisie et à la mise à jour des données patrimoniales et de la cartographie sur les logiciels métier et SIG.
- Etre force de proposition pour l'évolution des outils informatique.
- Contribuer à l'application de la nouvelle règlementation relative aux travaux à proximité des réseaux.
- Informer son responsable sur les sujets sensibles, problèmes, dysfonctionnements et/ou en lien avec d'autres services et directions, et avec les concessionnaires et délégataires de service public.
Profils recherchés
- Habilitation électrique BS et BE Manoeuvre et mesurage
- Connaissances en électricité, électrotechnique, éclairage public, réseaux et détection de câbles
- Connaissances en outils informatiques et SIG
- Connaissance des règles de sécurité en lien avec le travail sur les voies publiques
- Connaissance des réseaux d'alimentation électrique
- Connaissance des outils de détection de réseaux souterrains
- Connaissances en électricité, électrotechnique, éclairage public, réseaux et détection de câbles
- Connaissances en outils informatiques et SIG
- Connaissance des règles de sécurité en lien avec le travail sur les voies publiques
- Connaissance des réseaux d'alimentation électrique
- Connaissance des outils de détection de réseaux souterrains
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable), cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Poste à temps complet
- Travail en bureau et intervention sur le terrain
- Horaires réguliers
- Travail à proximité de voies de circulation ou sur voies publiques
- Occasionnellement transport de charges (tampons de regards, luminaires...)
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire
- Site de travail : Bourg Les Valence et Romans Sur Isère
Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires auprès de :
- Jérôme DALMAS, Responsable du service éclairage public, 06 65 72 71 17
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 16 mai 2026.
Entretiens prévus le 2 mai 2026.
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable), cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Poste à temps complet
- Travail en bureau et intervention sur le terrain
- Horaires réguliers
- Travail à proximité de voies de circulation ou sur voies publiques
- Occasionnellement transport de charges (tampons de regards, luminaires...)
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire
- Site de travail : Bourg Les Valence et Romans Sur Isère
Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires auprès de :
- Jérôme DALMAS, Responsable du service éclairage public, 06 65 72 71 17
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 16 mai 2026.
Entretiens prévus le 2 mai 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.