CHARGE(E) DE COMMUNICATION - PRODUCTION VISUELLE ET DIGITALE
Offre n° O026260421000179
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la république, Portes-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 2200€ et 2500€ bruts
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, le/la chargé(e) de communication est en charge de la conception et de la production des supports visuels de la collectivité. Il/elle contribue à valoriser l’action municipale à travers des contenus graphiques cohérents, attractifs et adaptés aux différents canaux (print, web, réseaux sociaux).
Missions / conditions d'exercice
A. Création graphique
Concevoir et produire les supports visuels de la collectivité :
• Réalisation d’affiches municipales
• Création de flyers et supports événementiels
• Création de visuels pour les réseaux sociaux
• Réalisation de bannières web
• Production de visuels pour le site internet
Veiller au respect de la charte graphique de la collectivité et à la cohérence de l’identité visuelle.
B. Réseaux sociaux (volet visuel)
Participer à l’animation visuelle des réseaux sociaux de la Ville :
• Proposer des concepts visuels adaptés aux publications
• Créer des visuels engageants et adaptés aux formats digitaux
• Produire des vidéos courtes simples (formats smartphone, type reels / stories)
• Adapter les contenus aux différentes plateformes
C. Suivi des campagnes de communication
Assurer le suivi opérationnel des supports :
• Rédiger et suivre les demandes de devis auprès des prestataires
• Préparer les fichiers pour impression (respect des normes techniques)
• Assurer l’envoi des fichiers aux imprimeurs
• Vérifier la conformité des livrables
D. Magazine municipal
Participer à la réalisation du magazine municipal :
• Mise en page du magazine de 32 pages – 10 numéros par an
• Gestion iconographique des contenus
Compétences techniques
• Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator ; Canva)
• Connaissance des formats print et web
• Maîtrise des outils de montage vidéo (formats courts, mobile)
• Bonne compréhension des contraintes d’impression
• Sens de la mise en page et de la hiérarchisation de l’information
Compétences professionnelles
• Créativité et sens esthétique développé
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Réactivité et respect des délais
• Capacité à travailler en équipe et avec différents services
Qualités personnelles
• Force de proposition
• Curiosité et veille graphique
• Autonomie
• Sens du service public
Concevoir et produire les supports visuels de la collectivité :
• Réalisation d’affiches municipales
• Création de flyers et supports événementiels
• Création de visuels pour les réseaux sociaux
• Réalisation de bannières web
• Production de visuels pour le site internet
Veiller au respect de la charte graphique de la collectivité et à la cohérence de l’identité visuelle.
B. Réseaux sociaux (volet visuel)
Participer à l’animation visuelle des réseaux sociaux de la Ville :
• Proposer des concepts visuels adaptés aux publications
• Créer des visuels engageants et adaptés aux formats digitaux
• Produire des vidéos courtes simples (formats smartphone, type reels / stories)
• Adapter les contenus aux différentes plateformes
C. Suivi des campagnes de communication
Assurer le suivi opérationnel des supports :
• Rédiger et suivre les demandes de devis auprès des prestataires
• Préparer les fichiers pour impression (respect des normes techniques)
• Assurer l’envoi des fichiers aux imprimeurs
• Vérifier la conformité des livrables
D. Magazine municipal
Participer à la réalisation du magazine municipal :
• Mise en page du magazine de 32 pages – 10 numéros par an
• Gestion iconographique des contenus
Compétences techniques
• Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator ; Canva)
• Connaissance des formats print et web
• Maîtrise des outils de montage vidéo (formats courts, mobile)
• Bonne compréhension des contraintes d’impression
• Sens de la mise en page et de la hiérarchisation de l’information
Compétences professionnelles
• Créativité et sens esthétique développé
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Réactivité et respect des délais
• Capacité à travailler en équipe et avec différents services
Qualités personnelles
• Force de proposition
• Curiosité et veille graphique
• Autonomie
• Sens du service public
Profils recherchés
• Formation en communication visuelle / design graphique
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité
• Intérêt pour la communication publique et territoriale
• Poste basé à la Mairie de Portes-lès-Valence
• Travail en bureau, avec déplacements ponctuels possibles (événements, prises de vue)
• Horaires réguliers avec possible adaptation selon les projets
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité
• Intérêt pour la communication publique et territoriale
• Poste basé à la Mairie de Portes-lès-Valence
• Travail en bureau, avec déplacements ponctuels possibles (événements, prises de vue)
• Horaires réguliers avec possible adaptation selon les projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0475579537
Informations complémentaires
- Emploi contractuel de cat. C - Adjoint administratif principal de 1ère classe
- Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
o Fourchette : entre 2200 et 2500 € brut
Régime indemnitaire+prime de fin d'année+participation mutuelle et prévoyance+ticket restaurant
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire.
- Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
o Fourchette : entre 2200 et 2500 € brut
Régime indemnitaire+prime de fin d'année+participation mutuelle et prévoyance+ticket restaurant
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.