Magasinier Mécanicien (H/F) en atelier logistique (2 postes)
Offre n° O026260422001305
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche deux Magasinier(ère)s Mécanicien(ne) en atelier logistique, rattaché(e)s à la Direction des Déplacements, au sein du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) – Pôle Ateliers.
Postes à temps plein, basés à Valence, à pourvoir au 1er septembre 2026.
Le Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) assure l’entretien, la gestion et la logistique des équipements nécessaires à l’exploitation et à la maintenance du réseau routier départemental. Au sein du pôle Ateliers, l’atelier logistique contribue au bon fonctionnement des activités en assurant la gestion des pièces, des approvisionnements et des stocks.
Postes à temps plein, basés à Valence, à pourvoir au 1er septembre 2026.
Le Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) assure l’entretien, la gestion et la logistique des équipements nécessaires à l’exploitation et à la maintenance du réseau routier départemental. Au sein du pôle Ateliers, l’atelier logistique contribue au bon fonctionnement des activités en assurant la gestion des pièces, des approvisionnements et des stocks.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Magasinier(ère) Mécanicien(ne) en atelier logistique, vos principales missions seront :
- Préparer les achats et commandes de pièces détachées et fournitures nécessaires aux opérations d'entretien des véhicules, au fonctionnement des unités du service ou des sites d’exploitation (pour le carburant), des installations techniques et des bâtiments liés.
- Réceptionner, vérifier et ranger les produits en magasin,
- Distribuer des produits aux différents ateliers, et aux utilisateurs
- Gérer et suivre l‘inventaire, physique et informatique (GESCAR),
- Effectuer des recherches de matériel, de demandes de prix et devis auprès des fournisseurs.
- Préparer les achats et commandes de pièces détachées et fournitures nécessaires aux opérations d'entretien des véhicules, au fonctionnement des unités du service ou des sites d’exploitation (pour le carburant), des installations techniques et des bâtiments liés.
- Réceptionner, vérifier et ranger les produits en magasin,
- Distribuer des produits aux différents ateliers, et aux utilisateurs
- Gérer et suivre l‘inventaire, physique et informatique (GESCAR),
- Effectuer des recherches de matériel, de demandes de prix et devis auprès des fournisseurs.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de type CAP en mécanique ou CAP vendeur-magasinier en pièces de rechange automobile, ou équivalent.
Vous disposez idéalement d’une expérience en mécanique et/ou en gestion de magasin de pièces détachées.
Vous avez des connaissances en mécanique (VL, PL, engins ou matériel) et en gestion de stocks.
Vous avez une bonne compréhension du vocabulaire technique lié aux véhicules et aux pièces détachées.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion (type GESCAR).
Vous connaissez ou êtes en capacité d’appréhender les règles des achats publics.
Vous savez organiser votre activité, gérer des priorités et répondre à des sollicitations multiples.
Vous êtes à l’aise dans la relation avec les fournisseurs, les clients internes et l’accueil.
Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des procédures et dans le contrôle des éléments.
Vous êtes réactif(ve), dynamique et savez rendre compte de votre activité.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Le CACES chariot élévateur serait un plus.
Rejoignez l'équipe du SERM !
Vous disposez idéalement d’une expérience en mécanique et/ou en gestion de magasin de pièces détachées.
Vous avez des connaissances en mécanique (VL, PL, engins ou matériel) et en gestion de stocks.
Vous avez une bonne compréhension du vocabulaire technique lié aux véhicules et aux pièces détachées.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion (type GESCAR).
Vous connaissez ou êtes en capacité d’appréhender les règles des achats publics.
Vous savez organiser votre activité, gérer des priorités et répondre à des sollicitations multiples.
Vous êtes à l’aise dans la relation avec les fournisseurs, les clients internes et l’accueil.
Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des procédures et dans le contrôle des éléments.
Vous êtes réactif(ve), dynamique et savez rendre compte de votre activité.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Le CACES chariot élévateur serait un plus.
Rejoignez l'équipe du SERM !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
---------------------------------------------
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des adjoints technique et des agents de maîtrise (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère Recrutement Mobilité, au 06 07 30 84 24.
----------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des adjoints technique et des agents de maîtrise (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère Recrutement Mobilité, au 06 07 30 84 24.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.