Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O026260423000778
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
120 a rue d'octavéon, Châtillon-Saint-Jean (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction, Stratégie, Sécurisation & Structuration :
Vous êtes le chef d’orchestre d’une organisation à taille humaine : sans lui, rien ne serait possible. C’est un partenaire indispensable pour les élus et les agents.
Vous apportez de la méthode, de la clarté et de la fiabilité, tout en faisant avancer concrètement les projets de la commune.
Pourquoi nous rejoindre ?
La commune recherche son/sa Secrétaire Général (e), acteur central du pilotage communal.
Au cœur d’une organisation composée de services administratif, technique et enfance/jeunesse, vous incarnez la colonne vertébrale de la collectivité :
- Vous donnez du cap et structurez l’action publique
- Vous sécurisez les décisions et les processus
- Vous faites avancer les projets avec pragmatisme
Un poste à responsabilité, concret, où votre expertise fera la différence au quotidien et où votre impact est direct et visible.
Vous êtes le chef d’orchestre d’une organisation à taille humaine : sans lui, rien ne serait possible. C’est un partenaire indispensable pour les élus et les agents.
Vous apportez de la méthode, de la clarté et de la fiabilité, tout en faisant avancer concrètement les projets de la commune.
Pourquoi nous rejoindre ?
La commune recherche son/sa Secrétaire Général (e), acteur central du pilotage communal.
Au cœur d’une organisation composée de services administratif, technique et enfance/jeunesse, vous incarnez la colonne vertébrale de la collectivité :
- Vous donnez du cap et structurez l’action publique
- Vous sécurisez les décisions et les processus
- Vous faites avancer les projets avec pragmatisme
Un poste à responsabilité, concret, où votre expertise fera la différence au quotidien et où votre impact est direct et visible.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions : un rôle 360° au cœur de l’action municipale
1) Pilotage stratégique & coordination
• Mettre en œuvre les orientations politiques en lien étroit avec les élus
• Coordonner les services pour une action publique fluide et cohérente
• Animer les équipes avec un leadership bienveillant et exigeant
• Piloter les projets structurants de la commune
• Optimiser l’organisation et les procédures pour gagner en efficacité.
2) Ressources humaines
• Structurer et piloter la stratégie RH
• Piloter la masse salariale et accompagner les évolutions
• Gérer les situations sensibles et les recrutements
• Garantir le respect du cadre statutaire
3) Sécurisation juridique & assemblées
• Superviser les conseils municipaux et les délibérations
• Garantir la conformité juridique des actes
• Assurer le suivi et la bonne exécution des décisions
4) Pilotage financier
• Élaborer et suivre le budget communal
• Analyser les équilibres financiers
• Conseiller les élus et proposer des arbitrages
• Piloter marchés publics et recherches de financements
5) Projets & dossiers complexes
• Coordonner les projets transversaux
• Accompagner les élus dans leurs décisions stratégiques
• Faire évoluer les méthodes de travail et anticiper les enjeux
1) Pilotage stratégique & coordination
• Mettre en œuvre les orientations politiques en lien étroit avec les élus
• Coordonner les services pour une action publique fluide et cohérente
• Animer les équipes avec un leadership bienveillant et exigeant
• Piloter les projets structurants de la commune
• Optimiser l’organisation et les procédures pour gagner en efficacité.
2) Ressources humaines
• Structurer et piloter la stratégie RH
• Piloter la masse salariale et accompagner les évolutions
• Gérer les situations sensibles et les recrutements
• Garantir le respect du cadre statutaire
3) Sécurisation juridique & assemblées
• Superviser les conseils municipaux et les délibérations
• Garantir la conformité juridique des actes
• Assurer le suivi et la bonne exécution des décisions
4) Pilotage financier
• Élaborer et suivre le budget communal
• Analyser les équilibres financiers
• Conseiller les élus et proposer des arbitrages
• Piloter marchés publics et recherches de financements
5) Projets & dossiers complexes
• Coordonner les projets transversaux
• Accompagner les élus dans leurs décisions stratégiques
• Faire évoluer les méthodes de travail et anticiper les enjeux
Profils recherchés
Vous êtes :
* Stratège : capable de traduire une vision politique en plans d’action concrets.
* Manager : à l’aise pour fédérer des équipes et porter des transformations.
* Expert: maîtrise des enjeux juridiques, financiers et RH des collectivités.
* Pragmatique : vous structurez sans complexifier
* Engagé : adhésion aux valeurs du service public et à l’intérêt général.
Formation & expérience :
• Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de collectivité territoriale (direction générale, secrétariat général, etc.).
• Connaissances approfondies en droit public ou finances locales et gestion des ressources humaines (niveau Bac+3 et idéalement Bac+5)
Ce que nous offrons :
• Un poste clé et transversal, sans cloisonnement
• Une commune à taille humaine : décisions rapides, circuits courts
• Un impact concret sur la vie des habitants
• Un environnement dynamique : une équipe motivée et des projets ambitieux.
• Des moyens d’action : autonomie, écoute des élus et soutien technique.
• Un territoire attractif au sein de Valence Romans Agglo, Châtillon-Saint-Jean allie qualité de vie et dynamisme
* Stratège : capable de traduire une vision politique en plans d’action concrets.
* Manager : à l’aise pour fédérer des équipes et porter des transformations.
* Expert: maîtrise des enjeux juridiques, financiers et RH des collectivités.
* Pragmatique : vous structurez sans complexifier
* Engagé : adhésion aux valeurs du service public et à l’intérêt général.
Formation & expérience :
• Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de collectivité territoriale (direction générale, secrétariat général, etc.).
• Connaissances approfondies en droit public ou finances locales et gestion des ressources humaines (niveau Bac+3 et idéalement Bac+5)
Ce que nous offrons :
• Un poste clé et transversal, sans cloisonnement
• Une commune à taille humaine : décisions rapides, circuits courts
• Un impact concret sur la vie des habitants
• Un environnement dynamique : une équipe motivée et des projets ambitieux.
• Des moyens d’action : autonomie, écoute des élus et soutien technique.
• Un territoire attractif au sein de Valence Romans Agglo, Châtillon-Saint-Jean allie qualité de vie et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0475453115
Informations complémentaires
Prêt à relever le défi ? Vous cherchez un poste où structurer, sécuriser et faire avancer prend tout son sens ?
👉 Rejoignez Châtillon-Saint-Jean et devenez un acteur clé de son développement.
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : mairie@chatillonsaintjean.fr
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
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Envoyez votre CV + lettre de motivation à : mairie@chatillonsaintjean.fr
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.