ASVP spécialisé animaux F/H
Offre n° O026260424000903
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue des jardins, Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bourg-lès-Valence est fortement engagée dans la lutte contre la prolifération des chats et dans le dispositif dit des « chats libres ».
Dans ce cadre, la Ville capture, fait stériliser, identifier puis relâche sur le lieu de la capture les chats errants sur le domaine public. Elle a également inauguré il y a 5 ans un Chatipi. Par cet équipement, elle entend sensibiliser la population sur la problématique de l’errance féline et l’importance de faire stériliser ses animaux. Le chalet permet en outre d’attirer les chats errants du quartier à la recherche d’un peu de confort et de nourriture et permet ainsi aux bénévoles de repérer plus facilement les chats non encore stérilisés afin de les prendre en charge.
Dans ce cadre, la Ville capture, fait stériliser, identifier puis relâche sur le lieu de la capture les chats errants sur le domaine public. Elle a également inauguré il y a 5 ans un Chatipi. Par cet équipement, elle entend sensibiliser la population sur la problématique de l’errance féline et l’importance de faire stériliser ses animaux. Le chalet permet en outre d’attirer les chats errants du quartier à la recherche d’un peu de confort et de nourriture et permet ainsi aux bénévoles de repérer plus facilement les chats non encore stérilisés afin de les prendre en charge.
Missions / conditions d'exercice
Afin de consolider cet engagement, la Ville recrute un ASVP spécialisé animaux F/H.
Vous aurez pour missions :
• Organiser des campagnes de sensibilisation et d’information à destination des propriétaires d’animaux,
• Être en lien avec les associations intervenant dans ce domaine et avec le service de fourrière de Valence Romans Agglo,
• Capturer les chats errants et organiser leur visite de stérilisation tout en veillant à leur état dans l’attente du RDV vétérinaire, veiller au bon état du Chatipi, surveiller l’état des stocks de nourriture, gérer le fichier d’identification des chats « communaux »,
• Veiller au bon état du caniparc de la commune, gérer le fichier des chiens catégorisés de la commune,
• Organiser avec un prestataire externe les campagnes de régulation des colonies de pigeons,
• Capturer les autres animaux errants si besoin,
• Participer à la constatation et à la relève des infractions à la salubrité publique conformément à l'arrêté municipal numéro 2016-59 du 19 septembre 2016 : déjections animales, mégots de cigarette, dépôts d'ordures ou résidus, de détritus divers sur la voie publique.
Vous aurez pour missions :
• Organiser des campagnes de sensibilisation et d’information à destination des propriétaires d’animaux,
• Être en lien avec les associations intervenant dans ce domaine et avec le service de fourrière de Valence Romans Agglo,
• Capturer les chats errants et organiser leur visite de stérilisation tout en veillant à leur état dans l’attente du RDV vétérinaire, veiller au bon état du Chatipi, surveiller l’état des stocks de nourriture, gérer le fichier d’identification des chats « communaux »,
• Veiller au bon état du caniparc de la commune, gérer le fichier des chiens catégorisés de la commune,
• Organiser avec un prestataire externe les campagnes de régulation des colonies de pigeons,
• Capturer les autres animaux errants si besoin,
• Participer à la constatation et à la relève des infractions à la salubrité publique conformément à l'arrêté municipal numéro 2016-59 du 19 septembre 2016 : déjections animales, mégots de cigarette, dépôts d'ordures ou résidus, de détritus divers sur la voie publique.
Profils recherchés
Passionné par les animaux, vous souhaitez vous investir pour la Ville dans une mission qui a du sens. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et connaissez les bases de la réglementation sur les animaux. Permis B obligatoire afin de vous déplacer dans la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475794545
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et LM à Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.