Responsable de secteur Aide Sociale à l'Enfance (H/F) – Drôme des Collines-Royans Vercors –Bourg-de-Péage
Offre n° O026260428001563
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg-de-Péage (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable de secteur ASE du territoire Drôme des Collines-Royans Vercors, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille.
Poste à temps plein, basé à Bourg-de-Péage, à pourvoir au 1er août 2026.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le service d’aide sociale à l’enfance a pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre du projet pour l’enfant (PPE) décidé par le responsable territorial et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance c’est à dire l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Il assure également la protection et permet le développement des enfants accueillis. Il accompagne et soutient les assistants familiaux.
Poste à temps plein, basé à Bourg-de-Péage, à pourvoir au 1er août 2026.
Au sein de la Direction Enfance Famille, le service d’aide sociale à l’enfance a pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre du projet pour l’enfant (PPE) décidé par le responsable territorial et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance c’est à dire l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Il assure également la protection et permet le développement des enfants accueillis. Il accompagne et soutient les assistants familiaux.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Responsable de secteur ASE, vos principales missions seront :
- Mettre en œuvre et conduire la politique départementale d’aide sociale à l’enfance sur le territoire d’affectation ;
- Assurer l’encadrement et la coordination des services de la Direction Enfance Famille sur le secteur et animer le partenariat avec les services du Département et les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Assurer la responsabilité des moyens de fonctionnement du secteur ASE (gestion des ressources humaines, organisation et logistique) ;
- Assurer la représentation du Département en justice, notamment auprès du tribunal judiciaire et de la cour d’appel.
- Mettre en œuvre et conduire la politique départementale d’aide sociale à l’enfance sur le territoire d’affectation ;
- Assurer l’encadrement et la coordination des services de la Direction Enfance Famille sur le secteur et animer le partenariat avec les services du Département et les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Assurer la responsabilité des moyens de fonctionnement du secteur ASE (gestion des ressources humaines, organisation et logistique) ;
- Assurer la représentation du Département en justice, notamment auprès du tribunal judiciaire et de la cour d’appel.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5, en droit civil, en travail social ou dans le domaine des politiques publiques.
Vous disposez d’une expérience confirmée en protection de l’enfance et en management d’équipe.
Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire de l’aide sociale à l’enfance.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques sociales.
Vous êtes en capacité de piloter un service, de coordonner des équipes et de gérer des moyens humains et budgétaires.
Vous savez analyser des situations complexes, prendre des décisions et rendre des arbitrages.
Vous êtes à l’aise dans la conduite de partenariats et l’animation de réseaux d’acteurs.
Vous disposez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de sens des responsabilités et de capacité d’anticipation.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du service public.
Permis B requis.
Rejoignez le secteur ASE territoire Drôme des Collines-Royans Vercors !
Vous disposez d’une expérience confirmée en protection de l’enfance et en management d’équipe.
Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire de l’aide sociale à l’enfance.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques sociales.
Vous êtes en capacité de piloter un service, de coordonner des équipes et de gérer des moyens humains et budgétaires.
Vous savez analyser des situations complexes, prendre des décisions et rendre des arbitrages.
Vous êtes à l’aise dans la conduite de partenariats et l’animation de réseaux d’acteurs.
Vous disposez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de sens des responsabilités et de capacité d’anticipation.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du service public.
Permis B requis.
Rejoignez le secteur ASE territoire Drôme des Collines-Royans Vercors !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché et attaché principal (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché et attaché principal (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 60 96 04 57.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.