responsable gestion RH

Offre n° O026260428001690
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de saint donat sur l herbasse
Lieu de travail
11 rue pasteur BP 16, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable de la gestion administrative du personnel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 Gestion du personnel (paies, charges, carrières, congés divers,….)
 Gestion du CNAS, rédaction de divers documents
Missions / conditions d'exercice
 Pilotage de l’activité ressources humaines
 Gestion du fichier du personnel
 Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
 Organisation matérielle et suivi des actions de formation
 Formation en interne des agents
 Gestion du CNAS (diffusion, adhésion, communication aux agents)
 Prévention en sécurité
 Réception, traitement et diffusion d’informations liées à l’emploi et à la formation
 Gestion de la paie
 Gestion des assurances en matière de personnel
Profils recherchés
 Disponibilité, obligations de discrétion et de confidentialité
 Sens pratique et réactivité
 Portage du sens de l’action municipale et de ses projets
 Garant d'une éthique du service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes
 Polyvalence dans les différents domaines d’activité du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0475452727
Informations complémentaires
lettre + CV
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.