Agent polyvalent du Service Technique
Offre n° O026260430000504
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 rue Pauline de Simiane, La Garde-Adhémar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de La Garde-Adhémar, Drôme provençale, 1150 habitants, se situe au carrefour de 3 régions et 4 départements.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, vous serez placé sous l'autorité du responsable des services techniques.
Vous assurerez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, vous serez placé sous l'autorité du responsable des services techniques.
Vous assurerez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts et du jardin
Entretien des bâtiments communaux
Entretien voirie, cours des écoles
Entretien station épuration
Mise en place matériel pour les festivités
Maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
Nettoyage des toilettes publiques
Entretien du réseau assainissement et eau potable
Collecte déchets verts et encombrants
Propreté des emplacements et points de collecte des OM
Déneigement, salage
Entretien des bâtiments communaux
Entretien voirie, cours des écoles
Entretien station épuration
Mise en place matériel pour les festivités
Maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
Nettoyage des toilettes publiques
Entretien du réseau assainissement et eau potable
Collecte déchets verts et encombrants
Propreté des emplacements et points de collecte des OM
Déneigement, salage
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
04 75 04 41 09
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, permis de conduire, CACES, Attestations de formations.
Arrêté de dernière situation administrative
Entretien individuel avec les élus.
Arrêté de dernière situation administrative
Entretien individuel avec les élus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.