Assistant socio-éducatif (H/F) – Service Action Sociale Drôme Provençale Nord – Montélimar / Dieulefit (2 postes)
Offre n° O026260504001608
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche deux Assistant(e)s socio-éducatif(ve)s, rattaché(e)s à la Direction de l’Action Médico-Sociale (DAMS), au sein du service Action Sociale Drôme Provençale Nord.
Postes à temps plein, basés au Centre Médico Social de Montélimar et à son Antenne de Dieulefit (déplacement entre les 2 établissements à prévoir), à pourvoir au 1er juillet 2026.
La Direction de l’Action Médico-Sociale (DAMS) met en œuvre la politique départementale en matière d’action sociale, en accompagnant les usagers dans leurs démarches, en favorisant l’accès aux droits et en développant des actions de prévention, d’insertion et de soutien aux familles, elle a pour mission de représenter la Direction des Solidarités auprès des partenaires. Le service Action Sociale accueille, informe et oriente les usagers vers les partenaires et ressources locales, les accompagne dans l’accès à leurs droits et propose un accompagnement sanitaire, éducatif, social ou lié au fonctionnement familial. Il participe à l’observation des besoins du territoire, à l’évaluation des actions menées et à la proposition de nouvelles actions.
Postes à temps plein, basés au Centre Médico Social de Montélimar et à son Antenne de Dieulefit (déplacement entre les 2 établissements à prévoir), à pourvoir au 1er juillet 2026.
La Direction de l’Action Médico-Sociale (DAMS) met en œuvre la politique départementale en matière d’action sociale, en accompagnant les usagers dans leurs démarches, en favorisant l’accès aux droits et en développant des actions de prévention, d’insertion et de soutien aux familles, elle a pour mission de représenter la Direction des Solidarités auprès des partenaires. Le service Action Sociale accueille, informe et oriente les usagers vers les partenaires et ressources locales, les accompagne dans l’accès à leurs droits et propose un accompagnement sanitaire, éducatif, social ou lié au fonctionnement familial. Il participe à l’observation des besoins du territoire, à l’évaluation des actions menées et à la proposition de nouvelles actions.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’Assistant(e) socio-éducatif(ve), vos principales missions seront :
- Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par la règlementation sur les thématiques suivantes : Précarité, Insertion, Logement, Autonomie, Famille... ;
- Exercer, en tant que référent sur une thématique Solidarités définie, un rôle d’interlocuteur privilégié auprès de la Direction concernée et assurer auprès des autres collègues du service une fonction d’information, de conseil et de soutien technique au quotidien ;
- Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d’y remédier en assurant un accompagnement des publics concernés ;
- Participer aux procédures d’agrément des assistants familiaux ;
- Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté ;
- Participer à des projets de développement social local ;
- Participer à l’observation des besoins et à l’évaluation des actions.
- Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par la règlementation sur les thématiques suivantes : Précarité, Insertion, Logement, Autonomie, Famille... ;
- Exercer, en tant que référent sur une thématique Solidarités définie, un rôle d’interlocuteur privilégié auprès de la Direction concernée et assurer auprès des autres collègues du service une fonction d’information, de conseil et de soutien technique au quotidien ;
- Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d’y remédier en assurant un accompagnement des publics concernés ;
- Participer aux procédures d’agrément des assistants familiaux ;
- Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté ;
- Participer à des projets de développement social local ;
- Participer à l’observation des besoins et à l’évaluation des actions.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de l’action sociale ou de l’accompagnement des publics en difficulté.
Vous maîtrisez les dispositifs d’aide sociale (RSA, logement, aides financières, etc.) et le cadre réglementaire associé.
Vous savez analyser des situations complexes et établir un diagnostic social.
Vous êtes en capacité d’accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et savez formaliser des écrits administratifs.
Vous faites preuve d’écoute, de rigueur, d’autonomie et de capacité d’adaptation.
Vous avez le sens du service public et de bonnes qualités relationnelles.
Permis B requis.
Rejoignez le Service Action Sociale Drôme Provençale Nord !
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de l’action sociale ou de l’accompagnement des publics en difficulté.
Vous maîtrisez les dispositifs d’aide sociale (RSA, logement, aides financières, etc.) et le cadre réglementaire associé.
Vous savez analyser des situations complexes et établir un diagnostic social.
Vous êtes en capacité d’accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et savez formaliser des écrits administratifs.
Vous faites preuve d’écoute, de rigueur, d’autonomie et de capacité d’adaptation.
Vous avez le sens du service public et de bonnes qualités relationnelles.
Permis B requis.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Postes et rémunération correspondant aux cadres d’emplois des Assistants Socio-Educatifs (catégorie A).
Postes à temps plein ouvert uniquement aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 08 17 17
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Postes et rémunération correspondant aux cadres d’emplois des Assistants Socio-Educatifs (catégorie A).
Postes à temps plein ouvert uniquement aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 08 17 17
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.