Chargé(e) de mission développement Emploi (H/F)
Offre n° O026260505000771
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alixan (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de mission développement Emploi, rattaché(e) à la Direction Économie Emploi Insertion, au sein du service Développement économique et insertion.
Poste à temps plein, basé à Alixan, à pourvoir au 1er septembre 2026.
La Direction Économie Emploi Insertion met en œuvre la politique départementale en matière de développement économique, d’emploi et d’insertion, en favorisant l’accès à l’activité, en accompagnant les entreprises et en soutenant les dynamiques territoriales. Le service Développement économique et insertion pilote les dispositifs d’accompagnement des publics en difficulté et développe des actions favorisant l’accès à l’emploi, en lien avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.
Poste à temps plein, basé à Alixan, à pourvoir au 1er septembre 2026.
La Direction Économie Emploi Insertion met en œuvre la politique départementale en matière de développement économique, d’emploi et d’insertion, en favorisant l’accès à l’activité, en accompagnant les entreprises et en soutenant les dynamiques territoriales. Le service Développement économique et insertion pilote les dispositifs d’accompagnement des publics en difficulté et développe des actions favorisant l’accès à l’emploi, en lien avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de mission développement Emploi, vos principales missions seront :
- Assurer des missions transversales pour le service, notamment dans le champ de l’insertion par l’activité économique ;
Contribuer au développement et à la promotion de l’emploi sur le territoire ;
- Représenter le Département dans le réseau pour l’emploi du territoire et participer aux instances partenariales (Comités Locaux pour l’Emploi, task-force emploi, etc.) ;
- Mobiliser les acteurs économiques, de l’emploi, de l’insertion et de la formation afin de favoriser l’employabilité des publics ;
- Instruire, suivre et gérer les dispositifs d’aides et les projets liés au développement de l’emploi ;
- Participer à l’animation et au suivi de projets territoriaux et d’actions partenariales.
- Assurer des missions transversales pour le service, notamment dans le champ de l’insertion par l’activité économique ;
Contribuer au développement et à la promotion de l’emploi sur le territoire ;
- Représenter le Département dans le réseau pour l’emploi du territoire et participer aux instances partenariales (Comités Locaux pour l’Emploi, task-force emploi, etc.) ;
- Mobiliser les acteurs économiques, de l’emploi, de l’insertion et de la formation afin de favoriser l’employabilité des publics ;
- Instruire, suivre et gérer les dispositifs d’aides et les projets liés au développement de l’emploi ;
- Participer à l’animation et au suivi de projets territoriaux et d’actions partenariales.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du développement local, des politiques publiques de l’emploi ou de l’économie sociale et solidaire.
Vous disposez idéalement d’une expérience en développement local ou en conduite de projets.
Vous connaissez les politiques publiques de l’emploi, le dispositif RSA et les enjeux liés à l’insertion professionnelle.
Vous maîtrisez la gestion de projet et savez travailler en transversalité et en réseau.
Vous êtes en capacité d’animer des réunions, de mobiliser des partenaires et de coordonner des actions.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous êtes à l’aise à l’oral et savez vous exprimer devant des publics variés.
Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du service public.
Permis B requis.
Rejoignez le Service Développement Économique et Insertion !
Vous disposez idéalement d’une expérience en développement local ou en conduite de projets.
Vous connaissez les politiques publiques de l’emploi, le dispositif RSA et les enjeux liés à l’insertion professionnelle.
Vous maîtrisez la gestion de projet et savez travailler en transversalité et en réseau.
Vous êtes en capacité d’animer des réunions, de mobiliser des partenaires et de coordonner des actions.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous êtes à l’aise à l’oral et savez vous exprimer devant des publics variés.
Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du service public.
Permis B requis.
Rejoignez le Service Développement Économique et Insertion !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant au grade des Attachés (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité au 07.61.46.48.35
-------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant au grade des Attachés (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.