Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O026260512000200
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Champ de Mars, Peyrins (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
17/06/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Drôme des Collines, la commune de Peyrins recherche un agent de restauration scolaire et d'entretien. Sous la responsabilité du responsable du service, l’agent devra encadrer les enfants durant la pause méridienne, avec des missions complémentaires de nettoyage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place des tables
Aide au service et aux enfants
Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien des locaux
Emploi du temps :
Lundi : 9h-11h10 / 11h30-15h15 + 17h-19h30
Mardi : 9h-11h10 / 11h30-15h15
Jeudi : 9h-11h10 / 11h30-15h15 + 17h-19h30
Vendredi : 9h-11h10 / 11h30-15h15
(+ 10h par semaine :
- la 1ère semaine de chaque petites vacances
- les 3 premières de juillet
- la dernière d'août)
Aide au service et aux enfants
Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien des locaux
Emploi du temps :
Lundi : 9h-11h10 / 11h30-15h15 + 17h-19h30
Mardi : 9h-11h10 / 11h30-15h15
Jeudi : 9h-11h10 / 11h30-15h15 + 17h-19h30
Vendredi : 9h-11h10 / 11h30-15h15
(+ 10h par semaine :
- la 1ère semaine de chaque petites vacances
- les 3 premières de juillet
- la dernière d'août)
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
Techniques d'observation et d'écoute
Notions d'équilibre alimentaire
Pédagogie, patience
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à transmettre les informations
Compétences techniques :
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de la manutention
Règles de base du tri sélectif
Techniques d'observation et d'écoute
Notions d'équilibre alimentaire
Pédagogie, patience
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à transmettre les informations
Compétences techniques :
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de la manutention
Règles de base du tri sélectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0475027411
Informations complémentaires
Candidature en ligne ou sur mairie@peyrins.fr
Contact : 04.75.02.74.11
Lettre de motivation + CV obligatoires
Contact : 04.75.02.74.11
Lettre de motivation + CV obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.