Agent technique polyvalent - Equipe Patrimoine
Offre n° O026260512000895
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du chef d’équipe des espaces verts et au sein d’une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l’intercommunalité et les espaces verts (parcs d’activités, cours des crèches, …).
A noter que l’activité principale du poste est l’entretien des espaces verts de l’intercommunalité.
Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur. La fiche de poste n’est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d’autres missions dans le cadre de votre travail.
A noter que l’activité principale du poste est l’entretien des espaces verts de l’intercommunalité.
Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur. La fiche de poste n’est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d’autres missions dans le cadre de votre travail.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Bâtiment
► Travaux de maçonnerie
► Petits travaux de plâtrerie, peinture
► Travaux de première maintenance
Espaces verts / voirie
► Tonte avec tondeuses et débrousailleuses
► Taille d’arbres et d’arbustes
► Abattage
► Désherbage mécanique
► Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d’activités
► Balayage et ramassage des feuilles
► Plantation
► Elagage
► Petits travaux de réparation de voirie
► Peinture routière
Logistique
► Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations
► Déplacement de mobilier
► Installation d’événements pour la Communauté de communes (barnum, barrières de police…)
Maintenance des équipements
► Entretien des véhicules de la collectivité
► Entretien des matériels et outillages de l’équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse…)
► Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages
Bâtiment
► Travaux de maçonnerie
► Petits travaux de plâtrerie, peinture
► Travaux de première maintenance
Espaces verts / voirie
► Tonte avec tondeuses et débrousailleuses
► Taille d’arbres et d’arbustes
► Abattage
► Désherbage mécanique
► Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d’activités
► Balayage et ramassage des feuilles
► Plantation
► Elagage
► Petits travaux de réparation de voirie
► Peinture routière
Logistique
► Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations
► Déplacement de mobilier
► Installation d’événements pour la Communauté de communes (barnum, barrières de police…)
Maintenance des équipements
► Entretien des véhicules de la collectivité
► Entretien des matériels et outillages de l’équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse…)
► Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
► Permis B exigé
► Permis C et BE appréciés
► CACES A et E appréciés
QUALITES ATTENDUES
► Etre autonome, organisé, efficace
► Respect de la confidentialité
► Respect des consignes données
► Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés
► Permis B exigé
► Permis C et BE appréciés
► CACES A et E appréciés
QUALITES ATTENDUES
► Etre autonome, organisé, efficace
► Respect de la confidentialité
► Respect des consignes données
► Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
CADRE DE TRAVAIL
► Poste à temps complet (35h/semaine) basé à Eurre
► Prise de poste au 01 septembre 2026
► Travail seul ou en équipe
► Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention et sur plusieurs sites différents
► L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
► Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 12/06/2026 :
- Par courrier à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- Par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Jonathan FERRATIER, Responsable du centre technique intercommunal :
Mail : jferratier@val-de-drome.com / Téléphone : 06 47 07 11 43
► Poste à temps complet (35h/semaine) basé à Eurre
► Prise de poste au 01 septembre 2026
► Travail seul ou en équipe
► Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention et sur plusieurs sites différents
► L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
► Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 12/06/2026 :
- Par courrier à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- Par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Jonathan FERRATIER, Responsable du centre technique intercommunal :
Mail : jferratier@val-de-drome.com / Téléphone : 06 47 07 11 43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.