Psychomotricien
Offre n° O026260519000086
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 boulevard Rémy Roure, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) accueille les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un trouble de développement (retard ou un handicap sur le plan moteur, psychomoteur, sensoriel ou cognitif.)
Il propose des consultations de dépistage accompagnées de bilans pluridisciplinaires et si besoin des consultations de développement permettant l’élaboration d’un projet d’accompagnement global mis en œuvre en ambulatoire au CAMSP ou en coordination avec les libéraux.
Dans ce cadre, le CAMSP recherche un psychomotricien (contrat dans le cadre du remplacement partiel de l’agent titulaire) pour assurer les soins d’enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement psychomoteur ou relationnel - prévention, dépistage, diagnostic et rééducation en motricité.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) accueille les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un trouble de développement (retard ou un handicap sur le plan moteur, psychomoteur, sensoriel ou cognitif.)
Il propose des consultations de dépistage accompagnées de bilans pluridisciplinaires et si besoin des consultations de développement permettant l’élaboration d’un projet d’accompagnement global mis en œuvre en ambulatoire au CAMSP ou en coordination avec les libéraux.
Dans ce cadre, le CAMSP recherche un psychomotricien (contrat dans le cadre du remplacement partiel de l’agent titulaire) pour assurer les soins d’enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement psychomoteur ou relationnel - prévention, dépistage, diagnostic et rééducation en motricité.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CAMSP et sous la responsabilité technique du médecin directeur, vous participerez au bon fonctionnement du CAMSP en opérant les prescriptions médicales des médecins pédiatres et de médecine physique et de réadaptation,
• Vous assurerez les soins psychomoteurs d’enfants de 0 à 6 ans (prévention, dépistage, diagnostic et rééducation en psychomotricité d’enfants présentant des troubles du développement psychomoteur ou relationnel),
• Par l’intermédiaire du corps, vous aiderez l’enfant à trouver un meilleur équilibre psychique et une sensation de bien-être physique afin qu’il soit plus à l’aise avec lui-même et avec tout ce qui l’entoure,
• Vous participerez à la guidance parentale dans les soins et l’éducation spécialisée requise par l’état de santé de l’enfant,
• Vous travaillerez en équipe en participant aux différentes réunions de l’institution et à l’élaboration du projet de soins,
• Vous rédigerez les comptes rendus de bilans et suivis du dossier de l’enfant.
• Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CAMSP et sous la responsabilité technique du médecin directeur, vous participerez au bon fonctionnement du CAMSP en opérant les prescriptions médicales des médecins pédiatres et de médecine physique et de réadaptation,
• Vous assurerez les soins psychomoteurs d’enfants de 0 à 6 ans (prévention, dépistage, diagnostic et rééducation en psychomotricité d’enfants présentant des troubles du développement psychomoteur ou relationnel),
• Par l’intermédiaire du corps, vous aiderez l’enfant à trouver un meilleur équilibre psychique et une sensation de bien-être physique afin qu’il soit plus à l’aise avec lui-même et avec tout ce qui l’entoure,
• Vous participerez à la guidance parentale dans les soins et l’éducation spécialisée requise par l’état de santé de l’enfant,
• Vous travaillerez en équipe en participant aux différentes réunions de l’institution et à l’élaboration du projet de soins,
• Vous rédigerez les comptes rendus de bilans et suivis du dossier de l’enfant.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
• Vous êtes titulaire du diplôme d’état de psychomotricien et vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum, vous avez de l’intérêt pour les enfants porteurs de handicap,
• Vous relayer des informations (bilans et comptes-rendus) dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe en acceptant les objectifs de soins posés par le médecin du centre,
• Avec une observation adaptée du très jeune enfant, vous mettez en œuvre les techniques les plus ajustées,
• Vous avez un bon sens relationnel et vous savez travailler en équipe.
• Vous êtes titulaire du diplôme d’état de psychomotricien et vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum, vous avez de l’intérêt pour les enfants porteurs de handicap,
• Vous relayer des informations (bilans et comptes-rendus) dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe en acceptant les objectifs de soins posés par le médecin du centre,
• Avec une observation adaptée du très jeune enfant, vous mettez en œuvre les techniques les plus ajustées,
• Vous avez un bon sens relationnel et vous savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A.
• Temps de travail non complet de 35 à 40%, présence les mardis matin et jeudis après-midi,
• Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
• Temps de travail non complet de 35 à 40%, présence les mardis matin et jeudis après-midi,
• Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Adresse de l'employeur
CCAS ROMANS
>8 boulevard Rémy Roure
26100 Romans sur isere
>8 boulevard Rémy Roure
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.