Valence Romans Agglo - Responsable d'atelier en cuisine centrale (h/f)
Offre n° O026260519000270
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
19/06/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales de l'emploiActivité 1 : Mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.Réaliser les préparations culinaires proposées aux menus, en production froide ou en production chaude, en apportant un soin permanent aux qualités gustatives et visuelles des plats.Saisir les fiches techniques dans le logiciel de GPAO.Respecter les fiches techniques.Appliquer l'ordonnancement des fabrications.Participer au conditionnement des plats le cas échéant.Participer à la confection de buffets.Activité 2 : Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène.Connaitre le plan de maitrise sanitaire du service.Appliquer et faire appliquer les consignes prévues au plan de maitrise sanitaire.Procéder aux enregistrements du suivi des fabrications et signaler tout dysfonctionnement.Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection.Activité 3 : Participer à l'organisation du travail de tous les personnels de cuisineAppliquer les consignes du plan de productionVeiller à la coordination entre la fonction production et conditionnement.Assister le responsable des fabrications dans la programmation quotidienne.Remplacer le responsable des fabrications durant ses absences.Activité 4 Participer à la démarche qualitéProcéder aux enregistrements obligatoires prévus au plan de maitrise sanitaire.Gouter les préparations et ajuster les assaisonnements le cas échéant.Proposer de nouvelles recettes.
Profils recherchés
Compétences principales requises-CAP ou BEP option Cuisine et/ou traiteur.-Connaissance de la liaison froide et chaude ;-Maitrise des Bonnes Pratiques d'Hygiène en restauration collective-Connaissance des outils informatiques (Messagerie, utilisation d'un ordinateur)Environnement de travail -Ports d'équipements de protection individuels-Ports d'une tenue de travail spécifique-Travail en milieu chaud, froid, humide.-Port de charge-Possibilité de travail le soir et le Week end
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Recrutement ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 19 juin 2026.
Poste à temps complet
Recrutement ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 19 juin 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
