Officier Sapeur-Pompier Professionnel
Offre n° O026260522000217
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 235 ROUTE DE MONTELIER, Valence (Drôme (26))
- Route du Site de Tricastin, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
En tant qu'Officier mis à disposition auprès du CNPE de Tricastin, vous serez en liaison avec le chargé incendie et sous
l'autorité hiérarchique directe de la chargé de mission sûreté du CNPE sur les missions principales suivantes :
- Missions de conseil et d'expertise en prévention et prévision à la demande du CNPE.
- Missions dans le domaine de la formation et d'entrainement du personnel impliqué dans la lutte incendie (agent EDF et
sapeurs-pompiers).
- Missions dans le domaine de l'organisation des opérations de secours.
- Missions dans le cadre de la pérennisation et l'amélioration de la convention de partenariat.
l'autorité hiérarchique directe de la chargé de mission sûreté du CNPE sur les missions principales suivantes :
- Missions de conseil et d'expertise en prévention et prévision à la demande du CNPE.
- Missions dans le domaine de la formation et d'entrainement du personnel impliqué dans la lutte incendie (agent EDF et
sapeurs-pompiers).
- Missions dans le domaine de l'organisation des opérations de secours.
- Missions dans le cadre de la pérennisation et l'amélioration de la convention de partenariat.
Missions / conditions d'exercice
Détails des missions qui vous seront demandés :
- Participe au développement de la culture incendie des agents du CNPE et des partenaires (sensibilisation sur chantier,
participation à des réunions de services ou d'équipes, participation à la formation incendie…).
- Est en appui et conseil à la prévention incendie des métiers opérationnels (analyse des risques incendie, parades,
accompagnement, analyse des chantiers à fort enjeu incendie).
- Appuie le service prévention des risques pour les mesures compensatoires prises en cas de défaillance technique matérielle ou organisationnelle dans le domaine de l'incendie (préparation de chantiers sensibles au regard du risque incendie).
- Représente l'interface technique avec le SDIS 26, notamment dans le domaine de la prévision incendie.
- Participe à l'élaboration et la mise à jour des scénarios d'incendies types.
Met à jour le plan ETARE sur le développement des scénario enveloppes et de l'adéquation permanente des supports
opérationnels.
Participe à l'analyse des causes des départs de feu et d'incendie.
- Participe à la déclinaison des textes réglementaires, techniques et de la doctrine en matière d'incendie.
- Anime certaines formations dispensées aux agents EDF sur le thème incendie et assure un accompagnement sur le terrain.
- Assure la planification, l'organisation et le suivi des actions de formation à l'attention des sapeurs-pompiers (exercices, visites, formations en casernes, connaissance de l'organisation du CNPE et du SDIS...)
- Observe les exercices d'évacuation et propose les améliorations nécessaires.
- Assure le rôle d'observateur sur les exercices des équipes d'intervention internes d'EDF.
- Assure l'accompagnement des chefs des secours, notamment dans le domaine du conseil opérationnel.
- Propose toute disposition organisationnelle ou technique susceptible d'améliorer l'efficacité d'intervention des équipes de secours internes et des sapeurs-pompiers, en cohérence avec la doctrine incendie EDF.
- Assure un appui opérationnel aux situations nécessitant l'intervention des sapeurs-pompiers.
- Contribue à l'amélioration des techniques d'intervention des équipes d'intervention incendie du CNPE, dans le cadre de la
doctrine EDF, notamment en participant aux exercices comme observateur et/ou scénariste.
- Participe à la révision de la convention de partenariat avec le SDIS 26 en proposant des actions de progrès coté SDIS et EDF.- Propose des mesures d'amélioration en termes d'intégration des sapeurs-pompiers volontaires dans l'organisation incendie du site (prévention, opération…).
- Participe au développement de la culture incendie des agents du CNPE et des partenaires (sensibilisation sur chantier,
participation à des réunions de services ou d'équipes, participation à la formation incendie…).
- Est en appui et conseil à la prévention incendie des métiers opérationnels (analyse des risques incendie, parades,
accompagnement, analyse des chantiers à fort enjeu incendie).
- Appuie le service prévention des risques pour les mesures compensatoires prises en cas de défaillance technique matérielle ou organisationnelle dans le domaine de l'incendie (préparation de chantiers sensibles au regard du risque incendie).
- Représente l'interface technique avec le SDIS 26, notamment dans le domaine de la prévision incendie.
- Participe à l'élaboration et la mise à jour des scénarios d'incendies types.
Met à jour le plan ETARE sur le développement des scénario enveloppes et de l'adéquation permanente des supports
opérationnels.
Participe à l'analyse des causes des départs de feu et d'incendie.
- Participe à la déclinaison des textes réglementaires, techniques et de la doctrine en matière d'incendie.
- Anime certaines formations dispensées aux agents EDF sur le thème incendie et assure un accompagnement sur le terrain.
- Assure la planification, l'organisation et le suivi des actions de formation à l'attention des sapeurs-pompiers (exercices, visites, formations en casernes, connaissance de l'organisation du CNPE et du SDIS...)
- Observe les exercices d'évacuation et propose les améliorations nécessaires.
- Assure le rôle d'observateur sur les exercices des équipes d'intervention internes d'EDF.
- Assure l'accompagnement des chefs des secours, notamment dans le domaine du conseil opérationnel.
- Propose toute disposition organisationnelle ou technique susceptible d'améliorer l'efficacité d'intervention des équipes de secours internes et des sapeurs-pompiers, en cohérence avec la doctrine incendie EDF.
- Assure un appui opérationnel aux situations nécessitant l'intervention des sapeurs-pompiers.
- Contribue à l'amélioration des techniques d'intervention des équipes d'intervention incendie du CNPE, dans le cadre de la
doctrine EDF, notamment en participant aux exercices comme observateur et/ou scénariste.
- Participe à la révision de la convention de partenariat avec le SDIS 26 en proposant des actions de progrès coté SDIS et EDF.- Propose des mesures d'amélioration en termes d'intégration des sapeurs-pompiers volontaires dans l'organisation incendie du site (prévention, opération…).
Profils recherchés
Grade requis :
- Lieutenant de Sapeurs-pompiers professionnels titulaire de son grade.
Formations et qualifications :
- Titulaire de la formation initiale d’officier de sapeurs-pompiers professionnels.
- Formation de PRV2 appréciée.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services d'incendie et de secours.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel métiers.
- Profil risques technologiques souhaitable.
Compétences attendues :
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Capacité à encadrer et animer une équipe opérationnelle ou technique.
- Contribuer à la formation et au maintien des compétences des personnels.
Qualités appréciées :
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité à évoluer dans un environnement à fortes exigences réglementaires.
- Lieutenant de Sapeurs-pompiers professionnels titulaire de son grade.
Formations et qualifications :
- Titulaire de la formation initiale d’officier de sapeurs-pompiers professionnels.
- Formation de PRV2 appréciée.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services d'incendie et de secours.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel métiers.
- Profil risques technologiques souhaitable.
Compétences attendues :
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Capacité à encadrer et animer une équipe opérationnelle ou technique.
- Contribuer à la formation et au maintien des compétences des personnels.
Qualités appréciées :
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité à évoluer dans un environnement à fortes exigences réglementaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827200
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation à l'attention de monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de la Drôme ainsi
que votre CV, le tout au format PDF exclusivement à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr
que votre CV, le tout au format PDF exclusivement à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de la Drôme
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
