Agent technique polyvalent - Equipe Patrimoine
Offre n° O026260528000331
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
L’agent technique polyvalent assure l’entretien courant des bâtiments et des espaces publics de la collectivité. Il veille à la propreté, à la maintenance de premier niveau et au bon fonctionnement des équipements et installations. Polyvalent, il intervient aussi bien sur des missions de nettoyage, d’entretien des espaces verts, que sur de petites réparations techniques.
Il contribue à la qualité du cadre de vie des usagers en garantissant des espaces propres, sécurisés et fonctionnels, tout en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur.
L’agent technique polyvalent assure l’entretien courant des bâtiments et des espaces publics de la collectivité. Il veille à la propreté, à la maintenance de premier niveau et au bon fonctionnement des équipements et installations. Polyvalent, il intervient aussi bien sur des missions de nettoyage, d’entretien des espaces verts, que sur de petites réparations techniques.
Il contribue à la qualité du cadre de vie des usagers en garantissant des espaces propres, sécurisés et fonctionnels, tout en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du chef d’équipe des espaces verts et au sein d’une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l’intercommunalité et les espaces verts (parcs d’activités, cours des crèches, …).
A noter que l’activité principale du poste est l’entretien des espaces verts de l’intercommunalité.
Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur. La fiche de poste n’est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d’autres missions dans le cadre de votre travail.
MISSIONS
Bâtiment
*Travaux de maçonnerie
*Petits travaux de plâtrerie, peinture
*Travaux de première maintenance
Espaces verts / voirie
*Tonte avec tondeuses et débrousailleuses
*Taille d’arbres et d’arbustes
*Abattage
*Désherbage mécanique
*Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d’activités
*Balayage et ramassage des feuilles
*Plantation
*Elagage
*Petits travaux de réparation de voirie
*Peinture routière
Logistique
*Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations
*Déplacement de mobilier
*Installation d’événements pour la Communauté de communes (barnum, barrières de police…)
Maintenance des équipements
*Entretien des véhicules de la collectivité
*Entretien des matériels et outillages de l’équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse…)
*Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages
A noter que l’activité principale du poste est l’entretien des espaces verts de l’intercommunalité.
Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur. La fiche de poste n’est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d’autres missions dans le cadre de votre travail.
MISSIONS
Bâtiment
*Travaux de maçonnerie
*Petits travaux de plâtrerie, peinture
*Travaux de première maintenance
Espaces verts / voirie
*Tonte avec tondeuses et débrousailleuses
*Taille d’arbres et d’arbustes
*Abattage
*Désherbage mécanique
*Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d’activités
*Balayage et ramassage des feuilles
*Plantation
*Elagage
*Petits travaux de réparation de voirie
*Peinture routière
Logistique
*Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations
*Déplacement de mobilier
*Installation d’événements pour la Communauté de communes (barnum, barrières de police…)
Maintenance des équipements
*Entretien des véhicules de la collectivité
*Entretien des matériels et outillages de l’équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse…)
*Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
*Permis B exigé
*Permis C et BE appréciés
*CACES A et E appréciés
QUALITES ATTENDUES
*Etre autonome, organisé, efficace
*Respect de la confidentialité
*Respect des consignes données
*Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés
*Permis B exigé
*Permis C et BE appréciés
*CACES A et E appréciés
QUALITES ATTENDUES
*Etre autonome, organisé, efficace
*Respect de la confidentialité
*Respect des consignes données
*Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
CADRE DE TRAVAIL
*Poste à temps complet (35h/semaine) basé à Eurre
*Renfort CDD 3 mois
*Prise de poste au 22 juin 2026
*Travail seul ou en équipe
*Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention et sur plusieurs sites différents
*L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
*Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
*Poste à temps complet (35h/semaine) basé à Eurre
*Renfort CDD 3 mois
*Prise de poste au 22 juin 2026
*Travail seul ou en équipe
*Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention et sur plusieurs sites différents
*L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
*Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.