Agent de vidéosurveillance
Offre n° O026260601000431
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la république, Portes-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) agent de vidéosurveillance à temps complet suite à un congé maternité.
Horaires de travail : 15h00 à 22h00 avec possibles décalages en fonction de l'événementiel.
Horaires de travail : 15h00 à 22h00 avec possibles décalages en fonction de l'événementiel.
Missions / conditions d'exercice
- Observer et repérer sur écrans les évènements caractérisant une infraction à la loi pénale ou à une incivilité
- Assurer l’interface entre les équipes des polices municipales et nationales et le CSU (centre de supervision urbain)
- Assurer la relecture des images enregistrées, en respectant la procédure mise en place
- Assure l’extraction des images sur réquisition judiciaire
- Participer à la maintenance de 1er niveau (vérification du fonctionnement normal des caméras en début de vacation et veiller à la destruction des images sous le délai prévu
- Rédiger et archiver des documents de synthèse et de suivi d’activité (main courante, fiche navette, fiche incident)
- Assurer l’interface entre les équipes des polices municipales et nationales et le CSU (centre de supervision urbain)
- Assurer la relecture des images enregistrées, en respectant la procédure mise en place
- Assure l’extraction des images sur réquisition judiciaire
- Participer à la maintenance de 1er niveau (vérification du fonctionnement normal des caméras en début de vacation et veiller à la destruction des images sous le délai prévu
- Rédiger et archiver des documents de synthèse et de suivi d’activité (main courante, fiche navette, fiche incident)
Profils recherchés
Savoir technique :
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance de la règlementation de la vidéoprotection
- Maîtrise du champ de compétence des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, police nationale, gendarmerie)
- Procédure radio
- Prise de décision rapide
- Faire preuve de discernement
- Notion de l’organisation juridictionnelle
- Actualiser ses connaissances
- Bonne condition physique
Savoir être :
-Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Respect des consignes
- Respect de la hiérarchie
- Autonomie
- Méthodique
- Organisé
- Capacité d’adaptation
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance de la règlementation de la vidéoprotection
- Maîtrise du champ de compétence des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, police nationale, gendarmerie)
- Procédure radio
- Prise de décision rapide
- Faire preuve de discernement
- Notion de l’organisation juridictionnelle
- Actualiser ses connaissances
- Bonne condition physique
Savoir être :
-Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Respect des consignes
- Respect de la hiérarchie
- Autonomie
- Méthodique
- Organisé
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0475579543
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Casier N°2 sans mention
Casier N°2 sans mention
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.