Ville de Valence - Chargé de protocole et d'évènements institutionnels (h/f)

Offre n° O026260601001141
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
, , Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de protocole et d'évènements institutionnels est un acteur clé garant de la qualité, de la cohérence et de la sécurité des manifestations portées par la collectivité. À la fois coordinateur, organisateur et garant du respect des règles protocolaires, il intervient de la conception à la réalisation des manifestations, dans un environnement exigeant nécessitant polyvalence, rigueur et sens du service public.Placé sous l'autorité du Secrétaire Général et en lien fonctionnel avec le Chef de Cabinet du Maire, l'assistant assure :- La centralisation et l'analyse des demandes de manifestations,- L'accompagnement des organisateurs,- La coordination technique, logistique et administrative des événements,- La mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des manifestations protocolaires.- Le plan de sécurité et de coordination avec les autorités de secours et les forces de l'ordre.Il apporte une expertise organisationnelle, technique, réglementaire et sécuritaire, et contribue à la qualité et à la cohérence des événements portés par la collectivité.Dans cadre, ses missions sont les suivantes. Pilotage et coordination du protocole- Assurer l'interface entre les demandeurs et le Chef de Cabinet,- Centraliser, analyser et évaluer la faisabilité des demandes,- Être force de proposition sur l'opportunité des projets,- Conseiller et accompagner les organisateurs sur les aspects techniques et protocolaires,- Anticiper, organiser et superviser l'ensemble des cérémonies (notamment patriotiques),- Participer à la conception des projets en phase amont,- Rédiger les cahiers des charges des prestations faisant l'objet d'externalisations et suivi des prestataires,- Planifier, organiser et animer des réunions de préparation,- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions,- Garantir la coordination entre les services et les partenaires,- Assurer un suivi relationnel avec les parties prenantes.Logistique et gestion technique- Superviser les dispositifs techniques nécessaires aux événements,- Organiser la mise en place logistique (salles, mobilier, signalétique, sonorisation),- Assurer les besoins en régie (discours, hymnes, etc.),- Gérer les réceptions et les livraisons,- Suivre les stocks et les fournitures,- Gérer les aspects réglementaires : o Instruire les dossiers d'autorisation (ex : arrêtés municipaux, déclarations en préfecture). o Veiller à la conformité (ex : ERP, accessibilité PMR, normes sanitaires).- Être présent sur site pour garantir le bon déroulement des événements.Gestion administrative et financière- Assurer le suivi administratif des événements : rédaction de courriers, notes, déroulés, gestion des invitations (lien avec service courrier),- Assurer une veille événementielle par la réalisation d'une revue de presse,- Établir les bons de commande et suivre les prestataires,- Contrôler et enregistrer les factures,- Gérer et optimiser le budget alloué aux manifestations,- Préparer les documents réglementaires (arrêtés, autorisations d'occupation, etc.),- Élaborer des bilans d'événements et outils de suivi.Management et coordination opérationnelle- Assurer un management transversal des services impliqués,- Définir les missions et planifier les interventions,- Suivre l'exécution des tâches dans le respect des procédures,- Favoriser la circulation de l'information.- Coordonner les interventions des services.
Profils recherchés
- Formation en gestion de projet ou événementiel souhaitable ,- Maîtrise des outils informatiques,- Connaissance des règles protocolaires et de bienséance,- Connaissance des techniques d'organisation événementielle,- Maîtrise des normes de sécurité et d'accueil du public,- Connaissance du cadre réglementaire lié aux manifestations,- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions d'exercice :

- Poste à temps complet, ouverts aux fonctionnaires, cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)

- Horaires variables avec amplitude importante (soirées, week-ends, jours fériés),

- Travail sur écran et en extérieur,

- Activité diversifiée avec déplacements fréquents,

- Contacts permanents avec élus, services municipaux, partenaires, associations, prestataires et public,

- Environnement technique et logistique,

- Port de charges possible,

- Forte exigence de réactivité, disponibilité et confidentialité,

- Nombreux déplacements à prévoir,

Avantages :

Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance


Renseignements complémentaires auprès de :

Mathieu MARAINE, Chef de cabinet, 04.75.79.20.05
Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04.75.81.30.43


Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature avant le 1er juillet 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.