Technicien infrastructure (H/F)
Offre n° O026260602000245
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alixan (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) infrastructure, rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, au sein de la Direction de l’Organisation des Systèmes d’Information et du Numérique (DOSIN) – service Infrastructures.
Poste à temps plein, basé à Rovaltain – Alixan, à pourvoir dès que possible.
La Direction de l’Organisation des Systèmes d’Information et du Numérique assure le pilotage, la coordination, le conseil et la mise en œuvre du système d’information de la collectivité. Elle accompagne les services dans le développement et l’utilisation des outils numériques et veille à la performance, à la sécurité et à l’évolution des infrastructures informatiques départementales.
Poste à temps plein, basé à Rovaltain – Alixan, à pourvoir dès que possible.
La Direction de l’Organisation des Systèmes d’Information et du Numérique assure le pilotage, la coordination, le conseil et la mise en œuvre du système d’information de la collectivité. Elle accompagne les services dans le développement et l’utilisation des outils numériques et veille à la performance, à la sécurité et à l’évolution des infrastructures informatiques départementales.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Technicien(ne) infrastructure, vos principales missions seront :
- Assurer le bon fonctionnement, l’administration et l’évolution des infrastructures informatiques du Département (serveurs, réseaux, sécurité et téléphonie) ;
- Administrer et superviser les serveurs Windows et Linux ainsi que les bases de données ;
- Assurer l’administration et la sécurisation des réseaux et des systèmes de sécurité ;
- Participer à l’installation, au paramétrage et au suivi des équipements et services de téléphonie ;
- Traiter les incidents techniques et assurer un support de niveau deux auprès de l’équipe Support-Exploitation ;
- Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures et à la rédaction des cahiers des charges techniques ;
- Assurer une veille technologique et sécuritaire afin de garantir la continuité et la performance des services numériques.
- Assurer le bon fonctionnement, l’administration et l’évolution des infrastructures informatiques du Département (serveurs, réseaux, sécurité et téléphonie) ;
- Administrer et superviser les serveurs Windows et Linux ainsi que les bases de données ;
- Assurer l’administration et la sécurisation des réseaux et des systèmes de sécurité ;
- Participer à l’installation, au paramétrage et au suivi des équipements et services de téléphonie ;
- Traiter les incidents techniques et assurer un support de niveau deux auprès de l’équipe Support-Exploitation ;
- Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures et à la rédaction des cahiers des charges techniques ;
- Assurer une veille technologique et sécuritaire afin de garantir la continuité et la performance des services numériques.
Profils recherchés
Vous avez suivi une formation dans le domaine des systèmes, réseaux, infrastructures informatiques, sécurité ou téléphonie.
Vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans l’administration d’infrastructures informatiques.
Vous maîtrisez les environnements serveurs Windows et Linux ainsi que les infrastructures réseaux.
Vous possédez des connaissances en administration de bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL).
Vous êtes à l’aise avec les problématiques de cybersécurité et de sécurisation des systèmes d’information.
Vous savez analyser et résoudre des incidents techniques complexes.
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet et d’accompagner les utilisateurs dans leurs besoins techniques.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’autonomie.
Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon sens du service et appréciez le travail en équipe.
Vous respectez les règles de confidentialité liées aux informations traitées.
Permis B requis.
Rejoignez la DOSIN !
Vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans l’administration d’infrastructures informatiques.
Vous maîtrisez les environnements serveurs Windows et Linux ainsi que les infrastructures réseaux.
Vous possédez des connaissances en administration de bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL).
Vous êtes à l’aise avec les problématiques de cybersécurité et de sécurisation des systèmes d’information.
Vous savez analyser et résoudre des incidents techniques complexes.
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet et d’accompagner les utilisateurs dans leurs besoins techniques.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’autonomie.
Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon sens du service et appréciez le travail en équipe.
Vous respectez les règles de confidentialité liées aux informations traitées.
Permis B requis.
Rejoignez la DOSIN !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des techniciens (catégorie B), des agents de maîtrise et des adjoints techniques (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité au 07 61 46 48 35.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des techniciens (catégorie B), des agents de maîtrise et des adjoints techniques (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité au 07 61 46 48 35.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.