agent d'accueil

Offre n° O026260602001139
Publiée le 02/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Pl du onze novembre, Tulette (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent d'accueil pour l'agence postale communale:
assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l’agence postale communale :
- Gestion de l’ouverture et de la fermeture de l’agence
- Accueil de la clientèle
- Assurer les services postaux, financiers et les prestations associées de l’agence postale communale
- Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers
- Animer et organiser l’espace d’accueil et d’informations dans le respect des protocoles de La Poste
Services postaux :
- Affranchir les lettres et colis ordinaires
- Vendre les timbres postes à usage courant
- Vendre les enveloppes Prêts-à-poster et d'emballage Colissimo


- Effectuer les dépôts et retraits des lettres et colis y compris des recommandés,
- Effectuer le dépôt des procurations courrier,
- Gérer les contrats de réexpédition du courrier, de garde du courrier, l’abonnement mobilité et le Prêt-à-poster de réexpédition
Services financiers :
- Effectuer des retraits et dépôts d’espèces sur les comptes courants postaux, post-épargne ou livret d’épargne
- Gérer des dépôts de chèques
- Vendre des recharges La Poste Mobile et des pièces de la Monnaie de Paris
- Gérer des fonds et une trésorerie
missions secondaire:
Adaptation du travail :
- Adapter son travail aux instructions transmises par les services de La Poste. Les missions et les tâches peuvent évoluer en fonction des besoins (et sans que la fiche de poste soit modifiée)

Entretien courant des locaux

Formations récurrentes :
- Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux
Profils recherchés
Savoir:
- Connaître la réglementation et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître ses obligations et ses droits
- Maîtriser les procédures liées à sa mission
- Maîtriser l’outil informatique

savoir faire:
- Savoir appliquer les techniques de sa profession
- Savoir accueillir le public
- Savoir appliquer les protocoles et les procédures
- Être en capacité de prendre des décisions
- Être apte à transmettre
- Avoir le sens de la communication et de la politesse
- Être apte à participer activement aux actions relevant de ses obligations

savoir être:
- Être capable de s’adapter au changement et anticiper les actions à mener
- Être capable d’agir dans l’intérêt du service public
- Observer les règles de confidentialité et de neutralité
- Être ordonné, rigoureux, méthodique, soigneux et intègre
- Faire preuve d’implication, d’autonomie et de polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0475983202
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.