Chargé(e) de la commande publique et des achats (F/H)
Offre n° O026260603001481
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
170 rue ferdinand fert - ZAles laurons, Nyons (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un(e) chargé(e) de la commande publique et des achats.
Au sein du service Finances, comptabilité et marchés, vous contribuez à la définition, à la structuration et à la mise en œuvre de la politique d’achat de la collectivité.
Vous accompagnez les services dans leurs besoins d’achat, sécurisez juridiquement les procédures de commande publique et assurez le suivi des marchés, dans le respect du cadre réglementaire, avec une attention particulière portée à l’efficacité de la dépense publique et à l’intégration des enjeux environnementaux et de développement durable.
Au sein du service Finances, comptabilité et marchés, vous contribuez à la définition, à la structuration et à la mise en œuvre de la politique d’achat de la collectivité.
Vous accompagnez les services dans leurs besoins d’achat, sécurisez juridiquement les procédures de commande publique et assurez le suivi des marchés, dans le respect du cadre réglementaire, avec une attention particulière portée à l’efficacité de la dépense publique et à l’intégration des enjeux environnementaux et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
1. Assurer la passation et la sécurisation des marchés publics
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures adaptées ;
• Rédiger les pièces administratives des marchés ;
• Organiser et suivre les consultations ;
• Assurer la publication sur le profil acheteur ;
• Préparer et suivre les commissions liées aux marchés ;
• Garantir la sécurité juridique des procédures.
2. Assurer le suivi administratif et financier de l’exécution des marchés
• Accompagner les services dans la mise en œuvre des marchés ;
• Assurer le suivi administratif des contrats ;
• Contrôler les engagements contractuels ;
• Assurer la traçabilité, le classement et l’archivage des dossiers ;
• Contribuer au suivi financier des marchés en lien avec le service comptabilité.
3. Développer une démarche achat performante et responsable
• Participer à la structuration de la politique d’achat ;
• Développer le sourcing fournisseurs et la veille sur les opérateurs économiques ;
• Proposer des pistes d’optimisation et de mutualisation ;
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les procédures d’achat ;
• Sensibiliser et accompagner les services sur les bonnes pratiques.
1. Assurer la passation et la sécurisation des marchés publics
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures adaptées ;
• Rédiger les pièces administratives des marchés ;
• Organiser et suivre les consultations ;
• Assurer la publication sur le profil acheteur ;
• Préparer et suivre les commissions liées aux marchés ;
• Garantir la sécurité juridique des procédures.
2. Assurer le suivi administratif et financier de l’exécution des marchés
• Accompagner les services dans la mise en œuvre des marchés ;
• Assurer le suivi administratif des contrats ;
• Contrôler les engagements contractuels ;
• Assurer la traçabilité, le classement et l’archivage des dossiers ;
• Contribuer au suivi financier des marchés en lien avec le service comptabilité.
3. Développer une démarche achat performante et responsable
• Participer à la structuration de la politique d’achat ;
• Développer le sourcing fournisseurs et la veille sur les opérateurs économiques ;
• Proposer des pistes d’optimisation et de mutualisation ;
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les procédures d’achat ;
• Sensibiliser et accompagner les services sur les bonnes pratiques.
Profils recherchés
COMPÉTENCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE ATTENDUS :
Formation et expérience
• Bac +2 minimum dans le domaine juridique, administratif ou gestion publique, ou expérience significative sur un poste similaire ;
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale.
Compétences techniques
• Bonne connaissance du cadre juridique de la commande publique ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Notions en gestion budgétaire et comptable ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• La connaissance des logiciels métiers et du profil acheteur serait appréciée.
Savoir-faire et savoir-être
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens du service public ;
• Esprit d’analyse et capacité de proposition ;
• Autonomie, discrétion professionnelle et sens des priorités.
RÉMUNÉRATION : conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS.
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Nyons avec déplacements ponctuels sur le territoire intercommunal.
Formation et expérience
• Bac +2 minimum dans le domaine juridique, administratif ou gestion publique, ou expérience significative sur un poste similaire ;
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale.
Compétences techniques
• Bonne connaissance du cadre juridique de la commande publique ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Notions en gestion budgétaire et comptable ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• La connaissance des logiciels métiers et du profil acheteur serait appréciée.
Savoir-faire et savoir-être
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens du service public ;
• Esprit d’analyse et capacité de proposition ;
• Autonomie, discrétion professionnelle et sens des priorités.
RÉMUNÉRATION : conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS.
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Nyons avec déplacements ponctuels sur le territoire intercommunal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475265141
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par mail à Madame Maeva HUET, Responsable des Ressources Humaines (m.huet@cc-bdp.fr) OU par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale – ZA les Laurons – 170 rue Ferdinand Fert – 26110 NYONS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.