ATSEM (h/f)
Offre n° O026260605000387
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Lac, Beauvallon (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il est chargé de la surveillance des jeunes enfants dans la cantine et de la sieste.
Sur les matinées.
Sur les matinées.
Missions / conditions d'exercice
PERIODE PERISCOLAIRE
• Participe à la surveillance, à l’animation et à la sécurité des enfants lors des temps d’accueil périscolaire : accueil des parents, surveillance et animation des temps d’accueil périscolaire du matin. Range et nettoie les salles et matériels ;
• Participe à la surveillance, à la sécurité et à l’accompagnement des temps de restauration scolaire : aide à la prise de repas des enfants, surveille la récréation et le dortoir lors du temps sieste. Après information par la Directrice de l’école, prend connaissance et signe les Projets d’Accueil Individualisés (P.A.I) des élèves concernés puis s’assure de leur respect.
PERIODE SCOLAIRE
• Apporte aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants : prépare la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux), accueille les enfants, assure la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…), assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, assiste les enfants pour les habillages/déshabillages, surveille la sieste. Est force de proposition concernant des idées de travaux manuels.
• Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants : maintient les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoie et désinfecte si besoin, change les essuie-mains, le papier WC…), nettoie les tables, range les chaises, remet en ordre les jeux. Remet en ordre et nettoie les sols, mobiliers et surfaces de la salle de classe, désinfecte les jouets.
• Prépare la pharmacie et les changes pour les sorties, surveille les enfants lors des sorties scolaires.
• Participe aux Conseils d’école.
HORS PERIODE SCOLAIRE
• Participe aux réunions de programmation des gros travaux d’entretien des écoles, assure les taches de gros nettoyage des locaux et entretien notamment des classes de maternelles.
• Remplacement ponctuel sur l’entretien des bâtiments communaux hors écoles.
• Participe à la surveillance, à l’animation et à la sécurité des enfants lors des temps d’accueil périscolaire : accueil des parents, surveillance et animation des temps d’accueil périscolaire du matin. Range et nettoie les salles et matériels ;
• Participe à la surveillance, à la sécurité et à l’accompagnement des temps de restauration scolaire : aide à la prise de repas des enfants, surveille la récréation et le dortoir lors du temps sieste. Après information par la Directrice de l’école, prend connaissance et signe les Projets d’Accueil Individualisés (P.A.I) des élèves concernés puis s’assure de leur respect.
PERIODE SCOLAIRE
• Apporte aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants : prépare la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux), accueille les enfants, assure la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…), assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, assiste les enfants pour les habillages/déshabillages, surveille la sieste. Est force de proposition concernant des idées de travaux manuels.
• Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants : maintient les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoie et désinfecte si besoin, change les essuie-mains, le papier WC…), nettoie les tables, range les chaises, remet en ordre les jeux. Remet en ordre et nettoie les sols, mobiliers et surfaces de la salle de classe, désinfecte les jouets.
• Prépare la pharmacie et les changes pour les sorties, surveille les enfants lors des sorties scolaires.
• Participe aux Conseils d’école.
HORS PERIODE SCOLAIRE
• Participe aux réunions de programmation des gros travaux d’entretien des écoles, assure les taches de gros nettoyage des locaux et entretien notamment des classes de maternelles.
• Remplacement ponctuel sur l’entretien des bâtiments communaux hors écoles.
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
Savoirs faire :
• Savoir travailler en équipe et respecter les consignes ;
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ;
• Proposer et développer une animation ;
Savoirs et niveaux de connaissance
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle, alimentaire et d’entretien des locaux et du mobilier de niveau 2 ;
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux et appliquer les consignes de sécurité, ainsi que le règlement intérieur des écoles et des services municipaux périscolaires ;
• Maitriser les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux ;
Savoirs être
• Être accueillant, tenue et expressions correctes.
• Être rigoureux et méthodique.
• Être vigilant, attentif et réactif.
Savoirs faire :
• Savoir travailler en équipe et respecter les consignes ;
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ;
• Proposer et développer une animation ;
Savoirs et niveaux de connaissance
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle, alimentaire et d’entretien des locaux et du mobilier de niveau 2 ;
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux et appliquer les consignes de sécurité, ainsi que le règlement intérieur des écoles et des services municipaux périscolaires ;
• Maitriser les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux ;
Savoirs être
• Être accueillant, tenue et expressions correctes.
• Être rigoureux et méthodique.
• Être vigilant, attentif et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475570326
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation manuscrite.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.