Directrice Adjointe de la Crèche
Offre n° O026260610000463
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Frédéric Mistral, Donzère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Donzère, ville de 6 000 habitants en Drôme Provençale, recherche sa Directrice adjointe du Multi Accueil (30 places) au sein du Pôle Petite Enfance. Vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. Dans le cadre de la gestion de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice du Pôle Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la structure d’accueil, vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets pédagogiques, en lien avec l’équipe et les partenaires.
À ce titre :
Vous contribuerez à l’accueil et à l’accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect de leurs besoins et de leur diversité.
Vous animerez des activités éducatives favorisant l’éveil, le développement et le bien-être des enfants.
Vous veillerez à la sécurité, à l’hygiène et au confort des enfants, et saurez repérer les situations de fragilité.
Vous participerez au soutien à la parentalité, notamment en lien avec la PMI et les partenaires médico-sociaux.
Vous contribuerez au travail d’équipe, à la qualité des pratiques professionnelles et à l’accompagnement des stagiaires.
Vous participerez au bon fonctionnement de la structure (organisation, gestion courante, information des usagers).
À ce titre :
Vous contribuerez à l’accueil et à l’accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect de leurs besoins et de leur diversité.
Vous animerez des activités éducatives favorisant l’éveil, le développement et le bien-être des enfants.
Vous veillerez à la sécurité, à l’hygiène et au confort des enfants, et saurez repérer les situations de fragilité.
Vous participerez au soutien à la parentalité, notamment en lien avec la PMI et les partenaires médico-sociaux.
Vous contribuerez au travail d’équipe, à la qualité des pratiques professionnelles et à l’accompagnement des stagiaires.
Vous participerez au bon fonctionnement de la structure (organisation, gestion courante, information des usagers).
Profils recherchés
Au sein de la structure, vous disposez de connaissances et compétences vous permettant d’assurer vos missions dans le respect du projet éducatif et du cadre réglementaire.
À ce titre :
Vous maîtrisez les techniques d’animation, d’expression et les activités artistiques, ludiques et manuelles adaptées au jeune enfant.
Vous connaissez les méthodes éducatives, notamment issues des pédagogies innovantes, ainsi que le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Vous êtes en capacité d’observer, d’analyser les besoins de l’enfant et de repérer les indicateurs d’alerte.
Vous disposez de compétences en communication (écoute, reformulation) favorisant une relation de qualité avec les enfants, les familles et les partenaires.
Vous connaissez les politiques familiales (CAF), les dispositifs sociaux ainsi que les projets éducatifs et sociaux des structures d’accueil.
Vous prenez en compte la diversité socioculturelle des familles et les enjeux liés à la parentalité.
Vous intégrez les notions d’égalité, notamment l’influence du genre dans la socialisation et l’éducation des jeunes enfants.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant (hygiène, sécurité, matériels, bâtiments).
Vous avez des notions en diététique et alimentation du jeune enfant.
Vous connaissez l’environnement professionnel (fournisseurs de matériels éducatifs, projets d’autres structures, cadre juridique et droits de l’enfant et de la famille).
À ce titre :
Vous maîtrisez les techniques d’animation, d’expression et les activités artistiques, ludiques et manuelles adaptées au jeune enfant.
Vous connaissez les méthodes éducatives, notamment issues des pédagogies innovantes, ainsi que le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Vous êtes en capacité d’observer, d’analyser les besoins de l’enfant et de repérer les indicateurs d’alerte.
Vous disposez de compétences en communication (écoute, reformulation) favorisant une relation de qualité avec les enfants, les familles et les partenaires.
Vous connaissez les politiques familiales (CAF), les dispositifs sociaux ainsi que les projets éducatifs et sociaux des structures d’accueil.
Vous prenez en compte la diversité socioculturelle des familles et les enjeux liés à la parentalité.
Vous intégrez les notions d’égalité, notamment l’influence du genre dans la socialisation et l’éducation des jeunes enfants.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant (hygiène, sécurité, matériels, bâtiments).
Vous avez des notions en diététique et alimentation du jeune enfant.
Vous connaissez l’environnement professionnel (fournisseurs de matériels éducatifs, projets d’autres structures, cadre juridique et droits de l’enfant et de la famille).
Contact et modalités de candidature
Contact
0475495758
Informations complémentaires
Pour candidater, vous devez être titulaire du DEEJE (diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants) ou diplôme équivalent.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, attestation d'honorabilité et si titulaire, dernier arrêté de position statutaire) par mail à rh@donzere.net ou par voie postale : Mairie de Donzère, à l'attention de M. le Responsable des ressources humaines, 10, rue Frédéric Mistral 26290 DONZERE
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, attestation d'honorabilité et si titulaire, dernier arrêté de position statutaire) par mail à rh@donzere.net ou par voie postale : Mairie de Donzère, à l'attention de M. le Responsable des ressources humaines, 10, rue Frédéric Mistral 26290 DONZERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.